联想回应“常程加盟小米”:所有联想公司高管均签有竞业协议

联想手机作为曾经的“中华酷联”的四大手机巨头之一,进入4g时代之后的最近十年年可能并不是太理想,本来前几年有zuk这个子品牌可以有一定的销量,可是zuk被砍掉后,联想重回主流品牌的希望变得更加的渺茫。其实当初联想手机也有一个小巅峰,2015年发布的zuk品牌的口碑还是不错的,消费者也愿意花钱购买,那句“就要痛快”的口号很多人都还一直记得,这离不开联想手机掌舵人常程的功劳,但是这个系列后来还是被联想“砍”掉了。随后不知是心灰意冷还是为了摸索新的营销方式,常程开始专注互联网营销,在微博一举成为坐拥190万粉丝的大v,常常以“碰瓷”华为、小米、苹果作为热度,“万磁王”的称号也由此而来。常程在业界也因“万磁王”的称号被业界所熟知,经常在微博用联想自家的产品截胡或者说是碰瓷各家手机巨头,比如小米、华为、苹果就经常会被常程当做碰瓷的对象。
再2019年的最后一天,常程微博发文宣布从联想离职。有消息称12月18日常程就已经离职,和柳传志退休的时间是同一天。在微博上,常程写到“感悟 感谢 感恩”,并且列举了常程在联想19年的职业生涯里参与过的项目,最后表示:everything you love is very likely to be lost, but in the end, love will return in a different way.
本以为离职之后的常程会选择回归家庭,此前就有联想集团向媒体证实常程离职,并表示,常程长期以来一直在竞争激烈的手机线路上苦苦挣扎,在巨大的业务压力下,家人相聚的机会要少得多,基于个人健康和希望有更多的精力来照顾家庭原因,常程最近提出离开。正当我们还未来得及准备,感叹又一位老将即将离开手机圈,回归家庭的时候。
可是万万没想到的是,离开联想两天后的常程选择了加盟小米,雷军在微博上传了一张雷军、林斌、常程和卢伟冰的合照,并且配文:2020年上班第一天,欢迎@常程 加入小米,担任小米集团副总裁,负责手机产品规划。常程也转发了雷军的这条微博,雷军在小米员工内部信和小米组织部的2020年1号文件中,均确认常程加入小米。常程也在朋友圈里发文称:“雷总有梦想,bin总有能力,有梦想/有能量/坚持不懈的10年,小米最美的期待。2020拼搏从第一天开始。”
总之一句话就是在联想官宣离职后的两天之内,常程和小米官宣:常程正式加入小米。可是大家不要忘记,对于常程这种类型的高管,一般即使离职都会签署竞业协议,1月2日,针对“联想副总裁常程跳槽小米未签竞业禁止协议”的传言,联想集团发言人表示,公司与所有高管均签有竞业禁止条款,如确有违约,公司将在法律框架内寻求问题的妥善解决,共同营造尊重契约精神的人才流动空间。至于签没签这么简单容易辨别的事情,我就不掺和了。让子弹飞一会儿。
事实上,在联想手机最为艰困的2016-2017年,常程都未离开联想,却在2019年底挥别联想,看来这回他是下定决心、铁了心要离开,根本原因在于几经尝试后,联想手机依然没有找到在竞争激烈的中国市场突围的有效策略,这让身处一线的常程完全看不到希望,毅然而然决定离开不争气的联想手机。
有网友调侃道,碰瓷小米专业户常程加入小米,与雷军、卢伟冰共组“电(雷军)磁(万瓷王)炉(卢伟冰)”组合,会煮出怎样的一锅“小米粥”。
按照雷军的说法,常掌柜加入小米将负责手机产品规划。手机产品规划,听起来高大上,实际上是个虚职,并不负责具体业务。换句话说,常掌柜的职务后面有可能还会有所调整,转到具体业务上去。
有两个方向可供参考。
一是小米手机高端品牌业务。
目前负责redmi业务的卢伟冰融入小米团队很快,慢慢站稳脚跟。从管理和战略角度,雷老板不太可能临阵换帅,不利于人心稳定,也会增加人力成本。考虑到,今年分割出redmi后,小米品牌还缺少个独立的操盘手。那么常掌柜很有可能负责这块,主攻小米高端手机。
二是小米笔记本业务。
小米笔记本从2016年推出以来,可以说,雷声大雨点小。发展三年,销量成谜。更重要的是,小米笔记本在用户口碑方面没有小米手机好,有硬伤。可以说,发展不顺。那么雷老板让有着十几年笔记本销售管理经验的常掌柜改善小米笔记本业务,也是有可能的。
当然,无论是小米高端手机业务,还是小米笔记本业务,对常掌柜来说,都不容易。毕竟小米基本盘企稳后,留下的都是难啃的硬骨头。这些都需要常掌柜头铁攻坚的。