加班

尊敬的领导：我是太重冶铸分公司的一名工人，这个分公司经常周六强制上班，还不给加班费，重大节日也是经常休息放假缩水，是按照平常上班算工资，更别说三倍了。不给来上班还按照请假处理，要扣工资，这国企为什么不能按照国家规定休息，劳动法加班来算呢

您好，由于管辖权限，请向上级主管部门反映。
2017-09-26 16:44:57