绍兴银行因业务发展需要，特面向2016届毕业生招聘科技人员若干，具体事项如下：
一、招聘信息
岗位：软件开发岗
要求：
1、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品行和职业操守，具备良好的沟通能力和团队合作意识，无不良记录，认可绍兴银行的企业文化和价值观。
2、国内毕业生：高考为一本的全日制大学本科及以上学历2016应届毕业生；海外留学生：2015年6月到2016年6月期间毕业且毕业后初次就业人员，QS或泰晤士排名为全球前200名，同时应在2016年7月之前取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
3、计算机、软件、通讯等信息科技相关专业毕业生，从事软件开发、测试、运行维护；IT项目需求分析与实施、测试等岗位适当招收经济金融类和应用数学专业毕业生。具有大型项目软件开发工作经验者，具有大型数据中心工作经验者，有移动开发（ios、Android、MobileWeb）经验者优先，具有银行卡系统运维或开发维护经验者，或取得PMP、ITIL、SCJD、SCAJ、OCP等专业认证者优先。
4、专业能力要求，熟练运用JAVA、JSP、C或C++之一或有独立写过框架经验，具备Oracle、Mysql、Sybase等数据库开发应用能力；精通AIX、RHEL、CentOS、ios之一管理与维护，或熟悉JS、AJAX、HTML5、Css+Div或网站页面美工之一，或熟练运用ESB、MQ、Tuxedo、Weblogic技术之一的优先。
5、具有较强的英语听、说、读、写能力，一般应已通过国家大学英语四级考试（425分以上）。
6、具有较好的综合素质，有较强的责任感、抗压能力和良好的学习能力。
人数：50人
二、注意事项
1、本次招聘所有岗位用工性质均为劳动合同制。
2、简历投递登陆：http://campus.51job.com/sxccb
3、报名截止日期：2015年12月12日
4、应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格，后果由应聘者本人承担。
5、后续环节的通知和相关信息均以电话或短信形式通知，请保持通讯设备畅通。
6、联系人：汪先生联系电话：0575-85097166
7、其他校招岗位将陆续推出，敬请关注。
本公告最终解释权归绍兴银行所有。
懂那么多，全绍兴加起来也没有50个，现在ios、Android开发2万起步。
绍兴开不到这个价的，毕竟和杭州有点差距，真有本事的早北上广了。
现在寻工作真难..................我们的时代好寻
招聘要求这样的层次只能拿个劳动合同制，还不是正式行编，无力吐槽
无力吐槽，真把it专业当民工了
50名？噢~原来绍兴银行是总行级的
一本的毕业生50名，现在的毕业生能干什么活呢？这是要开培训班吧！
又是大型项目又是移动开发，还是毕业生，切合实际吗
在楼上好像看到了小桂圆。
国内就算一本应届毕业生刚毕业跟傻子一样，有的傻一辈子，聪明点两三年以后有起色，基本上是无能力傻一辈子，可见真正人才的宝贵性
去北京上海杭州南京西安招，绍兴这类人难找
绍兴IT行业的人都去北上杭了要么转业了，我就是转业了。
还只是合同工
正式工不是也签订劳动合同么？跟这个劳动合同制有区别么？难道说这个劳动合同制不是正式工？？？
银行的形象设计吧？
有这个实力的，看不上的。
本科生应届毕业不怎么可能玩这么多东西更不可能有大型项目经验，研究生毕业还有这个可能。招聘要求涵盖了服务器、数据库服务器、前端设计与开发、后台开发、移动端开发，特别强调了精通服务器管理与维护，这简直就是2年工作经验的要求啊。
2万起步开发，应该是3年工作经验了吧。
要求老高老高，待遇老差老差
银行现在待遇有不是很高了，马上有很多银行关门了
不是合同工，银行还有什么工，正式工不用签劳动合同的吗
先把上市这事搞定了，不愁没人来
招那么多人开培训班呀，还是想想怎么调动员工的积极性，好好珍惜原先在的IT人才吧，否则招最多也没用
没那么高的 招的是应届生
高手有到2万起步的
就算是应届生，懂这么多，没那待遇谁愿意来这里
作为从事开发行当10来年的的来回复一下。这样的招人标准，首先不要考虑毕业生了，博士也未必能具备； 就像上面的网友说的可能招来开培训班的吧；
当然一般的政府及机构招聘这些人去也就充牌面，实际的项目都是外包外面做的，也就是这些人去做维护工作已经不错了，接触过的有些文凭看去很牛，实际就是一堆XX，连维护使用都搞不定；
这类毕业生在mi国10万刀起步，国内还挣不到10万rmb，所以都人才外流