今天，国际先进企业已经进入安全文化管理时期，体系对安全的管理要求，需要人来执行，而人的行为由意识、能力决定，如果人的意识、能力与体系要求不匹配，安全管理绩效就会受到限制。因此，必须加强安全文化建设。
企业管理，以安全为基石
企业应对从业人员进行安全教育和生产技能培训，使其熟悉有关的安全生产的规章制度和安全操作规程，并确认其能力符合岗位标准要求。新入厂人员在上岗前应经过三级安全教育。在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前应对有关人员进行专门的安全教育。从业人员转岗、离岗半年以上重新上岗者，应进行车间、班组安全教育培训。从事特种作业、特种设备的人员应取得相应作业操作证书，方可上岗作业。从业人员每年应接受再培训。怎样来满足企业员工的安全培训，龙安安全科技为企业专门定制了安全知识学习平台——龙安学院在线学习平台。
龙安学院在线学习平台，满足企业安全文化建设
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企业受益：零成本，低风险，高受益
1) 建立企业知识库：企业培训系统更加科学化、系统化；
2) 降低培训成本： 员工随时随地在线学习，无脱产学习压力；
3) 践行安全教育：提高员工安全素质，掌握安全技能；
4) 塑造企业文化：人才培养与企业的经营战略高度相关；
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