今天,国际先进企业已经进入安全文化管理时期,体系对安全的管理要求,需要人来执行,而人的行为由意识、能力决定,如果人的意识、能力与体系要求不匹配,安全管理绩效就会受到限制。因此,必须加强安全文化建设。
企业管理,以安全为基石
企业应对从业人员进行安全教育和生产技能培训,使其熟悉有关的安全生产的规章制度和安全操作规程,并确认其能力符合岗位标准要求。新入厂人员在上岗前应经过三级安全教育。在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前应对有关人员进行专门的安全教育。从业人员转岗、离岗半年以上重新上岗者,应进行车间、班组安全教育培训。从事特种作业、特种设备的人员应取得相应作业操作证书,方可上岗作业。从业人员每年应接受再培训。怎样来满足企业员工的安全培训,龙安安全科技为企业专门定制了安全知识学习平台——龙安学院在线学习平台。
龙安学院在线学习平台,满足企业安全文化建设
智能化操作系统 多样,高效,便捷
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企业受益:零成本,低风险,高受益
1) 建立企业知识库:企业培训系统更加科学化、系统化;
2) 降低培训成本: 员工随时随地在线学习,无脱产学习压力;
3) 践行安全教育:提高员工安全素质,掌握安全技能;
4) 塑造企业文化:人才培养与企业的经营战略高度相关;
塑造安全文化,降低风险成本,提高收益