劳动密集型企业基本都有几万人的工厂蓝领，每天人员进出高达几百人，特别是每年厂里大量缺人的时候，各大工厂招人、快速填补空缺，提高各种待遇、福利与返费来吸引求职者。
就这样“ 入职有返费”话题，在蓝领人群中被炒得愈演愈烈。
原本进厂只看中吃住环境、工资、有没有妹子等综合要求的蓝领小伙伴，进厂有没有返费、返费给多少成了大家目前最看重的条件，没有之一。
返费只是锦上添花，稳定工作才是王道！这句话是小编最常说的一句话，却总有会员跳起来反驳。
很多人找我说，我就想找一个返费高厂：某某中介说入职一个月给我5000元返费，明天我就去。然后下个月再换一个……
提高警惕，防止被忽悠可是，理想是丰满的，现实是残酷的。找工作别一味的向“钱”看。
不少不法中介为能吸引求职者，开出高价返费来做诱圝惑，而最终送厂后，各种借口推脱，最后并不返给求职者。当初谈好的返费也只是中介们骗人的法子而已。
为了找一个好工作，努力赚钱？还是为了频繁跳厂，赚点返费？不少中介打出来的返费虽然诱人，但是高返费有风险，求职需谨慎！
苏州华硕电子厂温馨提示：
1、不要轻易相信高薪、高返费或内部关系等幌子；
2、求职的根本是找一份好工作，返费只是锦上添花，稳定工作才是王道，找工作要理性。
3、通过合法渠道和正规求职平台找工作。面试前详细了解该企业的相关信息，以免入职后出现一系列不必要的麻烦。
4、一旦遇到招工诈骗嫌疑或劳务纠纷，可以及时报警或者找劳动局投诉，以维护自身的合法权益。