创新、诚信、服务-塞纳河畔用行动诠释企业文化对企业的意义！
到底是什么企业文化？企业文化对企业的意义到底是什么？企业文化都是大企业的事，中小企业不必拥有企业文化，企业文化对于企业发展没什么大用，都是一些噱头罢了，企业文化，你真的了解它吗？
安徽马鞍山塞纳河畔珍珠园店
相信大家都对小米的为发烧而生很熟悉，对华为的狼性文化也不陌生，可是，这些毕竟都是大企业，中小企业要不要自己的企业文化呢？
马鞍山塞纳河畔餐饮文化管理公司，旗下三家大型餐饮服务门店，塞纳河畔珍珠园店，千禧嘉福宴会中心以及艾美酒店，在马鞍山仅仅属于中小企业，但是，中下企业也可以有自己的企业文化，并且，这是发展成巨型企业必不可少的基因。
安徽马鞍山塞纳河畔千禧店
企业文化往往代表的是公司创始人对于这个企业寄予的期望，并且，是创始团队整体人格的体现，马鞍山塞纳河畔餐饮管理公司，就是把创新、诚信、服务作为自己的基因，企业的所有行为都是以这三个企业文化为宗旨的。
公司的创始人团队认为不论什么企业，创新都是一个生存且不断发展下去的最大动力，这个世界的变化是日新月异的，时代在飞速发展，企业也必须紧跟时代步伐，不能固步自封，才能使企业在市场竞争中立于不败之地。
安徽马鞍山塞纳河畔艾美店
作为传统行业的餐饮企业，更要不断推陈出新，才能在红海的竞争者脱颖而出，所以，塞纳河畔在厨房管理中，率先采用3d、4d厨房的概念，细化厨房的各道工序，和钉钉软件结合，提高效率，大大降低了企业成本，提高的菜品的质量，提高的企业的核心竞争力。所以，对于塞纳河畔的创始团队来说，创新一直是放在第一位的。
安徽马鞍山塞纳4d厨房
人无信不立，企业要发展，诚信是基石，没有诚信的企业，早晚会被市场所淘汰的，而且，诚信几乎是每个企业的必备的企业文化，没有诚信，无论哪个企业都活不长。
而作为一个餐饮企业，服务则是必修课，这是以服务作为销售对象的企业类型，不重视服务的餐饮企业，肯定是要死的，所以，服务，也是一个企业的必须。
安徽马鞍山塞纳河畔前台
马鞍山塞纳河畔认为，有这三个企业文化，对于一个还处在发展阶段的中小企业来说，已经足够了！而且企业文化，不仅仅只是喊口号，赶时髦，而是要真正的去践行它，上到董事长，下到普通员工，在每天的工作中，都把这三点，当成自己每天的工作准则，这才是一个企业不断生存发展壮大的核心。
安徽马鞍山塞纳河畔艾美厨房
企业文化最有意义的地方，在于让员工认同这个企业的文化，对这个企业产生认同感，这样，他会觉得这是员工自己的企业，他有主人翁的精神，才会全身心的投入工作进去，企业才会快速良性发展，员工认同的企业文化的效果是无穷大的，企业老板只要做好一件事就足够了，让员工认同自己的企业文化。
安徽马鞍山塞纳河畔千禧走廊
创新、诚信、服务，塞纳河畔立足于诚信，坚持于创新，把服务做到极致，因为这三个企业文化，塞纳河畔一定会成为传承百年的老店。