一、什么是eicc？
1、制定标准以确保电子行业及信息通信技术产业供应链的工作环境安全、工人得到尊重，同时确保在制造过程
履行必要的环保责任。
2、为提高供应商在道德、劳工标准、环保和健康安全方面的表现，eicc提供了和谐的解决方案。
3、酝酿于2004年6月至10月期间，由hp、ibm、dell、celestica,、flextronics,、jabil,、sanmina
sci和solectron共同发起。
4、任何电子行业或信息通信技术产业的企业均可自愿采用eicc，最终延展到企业的供应链及其分包商。
5、公司开始关注eicc，我们鼓励他们采用这套标准。
二、eicc的愿景和使命是什么？
•eicc的愿景是通过运用高标准为所有参与ict供应链制造的企业带来更好的社会、经济和环境方面的效益，其中也为顾客和供应商带来更高的效率和生产力，同时改善了工人的工作环境、促进当地的经济发展和环保。
•eicc的使命是通过统一eicc行为准则的执行为企业带来效益。统一的准则可以减少重复劳动，可以让企业集中精力改善企业在社会和环境方面的问题，提高供应链的生产力，同样可以通过该程序向利益相关方征求意见。
三、eicc指导委员会是指什么？由谁组成？
•指导委员会监督eicc执行小组的工作
•指导委员会：
–根据eicc管理条例，委员会由11名成员组成；
–这些会员包括：cisco,dell,
flextronics, hp, ibm, intel, lenovo, microsoft,philips, sony and
solectron；
•不断鼓励更多ict行业的公司加入指导委员会，维持委员会成员履行准则的承诺并确保会员来自不同的地区。
四、eicc指导委员会的角色和权力是什么？
角色：提供战略导向，指导eicc执行小组的工作，确保工作进展
权力：
1、战略计划
2、财务问题
3、
工作小组的成员组合、任务分配和进度评估
4、
与其他组织譬如gesi（通过指导小组）建立关系和开展合作
5、
确保每个工作小组按最终签署、工具和执行流程批准程序工作
6、
确保eicc倡议的诚信
eicc董事会是什么，由谁组成？
•董事会协助eicc执行小组的日常运作
•董事会：
–根据管理章程，选举4名成员组成
–包括戴尔（dell）、惠普（hp）、富士康(foxconn)、因特尔（intel）和微软（microsoft）。
五、eicc董事会的角色和权力是什么？
角色：协助eicc倡议的日常运作
权力：
•管理和预算
•选择和监督外部供应商和伙伴（非指定的工作小组）
•提供会员和工作小组必要的支持以确保战略计划执行的透明度
•组建eicc以及安排指导委员会会议
•为新事件/课题/问题扫清障碍，并就如何处理这些问题提供建议
•专注于策略性、前瞻性和领导力方面的管理并向指导委员会或成员委员会提供建议
•董事会成员也领导沟通小组并代表eicc进行外部沟通
六、加入eicc所需要的步骤
•向会员委员会和bsr提交公司高层执行官的“批准”证明。
•达成向bsr支付会费的协议
•查阅其他材料并计划参加电话会议解决存有的任何疑问，跟上小组的步伐
•决定加入eicc哪个小组比较合适，参与达到哪种程度？
七、eicc的主要内容
劳工标准
1.
自由选择职业
2.
不用童工
3.
工时（每周工作不超过60小时）
4.
工资与福利
5.
人道的待遇
6.
不歧视
7.
自由结社
健康与安全
1. 职业安全
2. 应急准备
3. 职业伤害与疾病
4. 工业卫生
5. 体力需求高的工作
6. 机器防护
7..宿舍和餐厅
环境
1.环境许可和报告
2. 预防污染和节约资源
3. 有害物质
4. 废水及固体废物
5. 空气排放
6. 产品含量限制
管理体系
1. 公司的承诺
2. 管理职责与责任
3. 法律和客户要求
4. 风险评价和风险管理
5. 附有实施计划和措施的绩效目标
6. 培训
7. 沟通
8. 员工反馈和参与
9. 审核与评估
10.矫正措施
11.文件和记录
道德规范
1.廉洁经营
2. 无不正当收益
3. 信息公开
4. 知识产权
5. 公平交易、广告和竞争
6. 身份保密
7. 社区参与
杭州华菱企业管理咨询有限公司
涂洪亮
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