绍兴电梯维保人才紧缺，“订单班”一成立学生就被抢光了
（网络配图）
“我们的学生还没有毕业，众多电梯的厂家就找上门来，要不是成立订单班，学生早被抢走了。”今天下午，在绍兴市电梯协会与柯桥职教中心合作的“电梯订单班”签约仪式上，柯桥职教中心校长赵百源说。
电梯维保专业的学生为何成了香饽饽？据市电梯协会会长夏传根介绍，近五年中，随着城市化的不断推进，以及小城镇得快速崛起，电梯呈快速增长趋势。目前全市已经有电梯3万多台，而且还在以每年10%以上的速度增长，每年新增3000台以上电梯。按照一名维保人员维护30台电梯计算，一年需要新增100名人员。
不仅电梯维保公司需要人，新增的电梯厂家也需要人。一边是电梯相关单位喊渴，另一方面培养电梯人才的学校偏少，电梯维保人才出现“僧多粥少”的情况。“我们在2015年与绍兴中专合作，开出了第一个电梯专业订单班，但现在的市场情况看，维保人员还是不足，因此我们又和柯桥职教中心合作，让电梯行业良性发展。”夏传根说。
市质量监督局的有关负责人介绍，电梯维保人才的紧缺并非只有绍兴存在，像周边的杭州等城市也喊缺。而另一方面，随着电梯行业的发展，需要更专业的维保人才来应对市场。因此，我市相关部门积极促进学校与电梯行业开展合作，培养电梯维保人才。
记者在柯桥职教中心看到，一个设施先进的电梯维保实训基地最新成立，基地有8台用于教学的电梯，包括垂直梯和扶手梯，仅设备就投入450万元。“这是全省首个电梯实训基地，我们希望培养更多专业的人才，为电梯保驾护航。”该校校长赵百源说。
为何到今日才看到这个商机？
到时估计当年n多的空调设备维修专业一样，你正规职业学校搞全日制教学还不如那些东方山寨学校搞的短期培训班水平高。。
修电梯培训几个月足够了，又不是设计电梯
为何我那会没有这个专业
肯定的 全日制都是混日子搞对象去的
因为最近中央督察组在，而电梯是属于特种设备，每年要质检，安监局最近查的严
修电梯收入高不高？年纪稍微大点要不要？
收入平平，与其它工种差不多的。但据说，若在检修时，更换零配件的，则维修工会从公司中可提取一定比例的分成。因此，一个月下来，总体来讲，收入还是可观的。
全省首个？杭州职业技术学院的呢
绍兴恐怕电梯厂都没多少
就是收入少才缺，上班时间又长，基本常年无休，二十四小时待命。看那些高收入的职业门槛再高也很少听说招不到的
有啥用？这种出来才几个钱？
收入饿不死也赚不了什么钱。三四千块钱一个月。赚着卖白菜的钱，操着卖白菜的心，这是电梯人最真实的写照。上班时间虽然自由，但是24小时待命，万一你和老婆在逛街，在约会一个电话就得赶回去。所以这个行业流动性很大，大多数都是做了一两年就转行了。
明白人，杭职里面的容安才是首个
柯桥就有好几家
梅轮，西屋
袍江也有好几家！加起来也就个位数，而且规模都不大！
电梯维保并不轻松，技术含量也不高，一般机电工按图就会，特种作业有证即可。如电工证一样一样。
工资高是高还要考核考核不过工资没有那么高，好一点单位试用期有点长哦！
梅轮上市企业
他们工资是按级别考上去的，还有跟自己承包的电梯数量有关，再有看你会不会捞了，就像修车，修空调一样，坑的都是不懂的，
梅凌电梯，在陶里这边
这样的技术工种工资应该要1W以上 否则不要上岗，