继受害人于7月15日在网上爆料九江百丽市场部在瑞昌市联盛商城撤厅一直没有为失业员工到社保局办理失业保障金和公司不支付失业赔偿金一事，受害人通过瑞昌市劳动仲裁要求该百丽公司做好相关处理事宜，仲裁科并多次与九江百丽市场部耿姓负责人和百丽南昌分公司周姓负责人交涉无果，该公司负责人称，一没有义务为小员工跑前忙后，二公司没有责任。并称像这种事情他们见得多了，无所谓，随便走什么途径他们都不在乎。口气近期狂妄，气得连瑞昌市劳动仲裁科的科长都无语。鉴于此，我想问一问百丽公司？你们即是上市公司，应该很正规，为什么毫无顾忌的剥削着你旗下的员工， 根本就没有或者就不考虑最底层员工的基本合法权益？试问百丽公司？你们真的就无法无天，认为这些基层员工都是好忽悠，也以为在这个和谐和法制的社会当中就没有人管得了你们吗？任你欺瞒无辜弱小的人群吗？为了逃避你们所应该担负的责任，甚至不把劳动仲裁机构都不放在眼里，这是何等的狂妄，如此藐视一切，我相信你们公司的末日也不远了。因为老百姓最讨厌也做不信任没有诚信，也没有社会责任的公司，我奉劝贵公司好自为之吧！这件事你们公司不采取主动和受害人协商解决，那就算没完。 九江新闻网讯（本网记者 余薇）7月18日，网友“风在轻吟我不快”在九江转帖称，瑞昌联盛商场百丽鞋厅撤柜，为不给员工发放失业补偿金，百丽九江市场负责人迫使员工当场写“辞职书”。对此，百丽九江市场负责人称，撤柜前已做好善后安排，因此不需支付失业赔偿金。
爆料：不递交“主动辞职书”就不发当月工资
帖文中写道，瑞昌市联盛商场内的百丽鞋厅于2016年6月30日正式从商场撤柜，其聘请了三名员工，其中一名于5月底主动申请辞职，而另外两名员工则是6月30日撤柜当日离开。
“撤柜当天，百丽九江地区负责人要求那两名员工现场写辞职报告，如不写则停发当月工资，无奈，两人只能现场写了“辞职书”交给九江地区负责人。”该网友称，根据合同法相关规定，因用人单位原因造成员工失业，用人单位应给予发放至少三个月以上失业补助金。
该网友还称，为讨要赔偿金，两名员工多次找到百丽九江市场负责人交涉始终无果。“打电话要么关机，要么逃避问题，这种行为实在可气。”
回应：撤柜前已做好善后安排
既然是用人单位自身原因导致员工失业，为何讨要失业赔偿金却遇阻？带着疑问，19日，记者联系到百丽九江市场负责人，耿姓负责人解释，瑞昌联盛商场内百丽鞋厅确实因市场发展需要已撤柜，但撤柜前已对员工做好善后工作，双方也已达成共识，因此不需要给予员工支付失业赔偿金。
“撤柜前，就已告知过他们6月底会撤柜。撤柜当日，也分别给过她们建议，告知其可前往百丽旗下任一品牌继续工作，或留在瑞昌联盛商场内任一家需招人的品牌鞋厅，可她们纷纷表示夏天太热，干脆在家休息一段时间，拒绝了我的建议。”耿姓负责人称，撤柜当日，不仅已为两名员工结算好相应薪资，还询问过她们意见与需求，因此善后工作做得很到位了，不存在还需支付失业赔偿金。
最后，耿姓负责人表示，针对两名员工再次提出的质疑，后期将会进一步找她们进行沟通。
律师：用人单位应支付相应赔偿金
到底用人单位是否需要支付员工相应赔偿金？随后，记者联系到九江市惟民律师事务所胡律师，胡律师表示，根据网友反映情况，用人单位是需要支付相应赔偿金给两名员工的。
“如果用人单位之前给员工购买了失业险，员工只需让用人单位开具一份失业证明，到当地劳动局申领失业赔偿金即可。如没购买，根据劳动法规定，用人单位应支付相应赔偿金给员工。”胡律师说，针对用人单位提出所谓已做好善后安排一事，其实是不成立的。
“到另一家柜台工作，只是有优先录取权，但这必须是有招录条件存在的，不能全面概括为‘善后安排’。”胡律师说道。
以下是瑞昌市联盛商场百丽厅员工提出的几点质疑：
一是质疑百丽九江市场耿姓负责人，对百丽厅撤柜前到底是在一小时前？还是在一天前？或三天前通知员工要撤柜的？该百丽公司九江负责人含糊其辞的只说撤柜前通知过员工要撤柜，而不敢直接说是一个月，因为他们根本就没有提前通知瑞昌市联盛商场百丽厅员工要撤柜，甚至到六月中下旬员工要休工龄假的时候也没有提及瑞昌市联盛商场百丽厅要撤柜。
二是质疑百丽九江市场耿姓负责人称“其撤柜前已做好善后工作，双方达成共识员工不要失业赔偿金”。这纯属无稽之谈，瞎扯，试问百丽九江市场耿姓负责人？同样是在瑞昌市联盛商场接吻猫鞋厅撤柜前为什么提前通知其员工，并做好发放补偿他们员工的失业补助金，为什么他们公司能做到这一点，而百丽公司就不能做到这一点，真的是那么的牛吗？目空一切吗？
三是质疑百丽公司九江负责人，这么多年来从员工工资扣除的所有保险金到底有没有为其员工缴纳各种保险？如果为其员工每月按时缴纳了各类保险的话，为什么因公司的原因撤柜而不为其员工办理或发放失业赔偿金？又不是员工自己不想干了，就连到百丽在瑞昌市联盛撤柜的当天，两名员工连饭都没顾得上吃，连续的为其打包装箱，直至晚上七八点钟。试问百丽公司九江负责人？有几句暖人心的话语没有？更别说已做好善后工作了。
四是质疑百丽公司九江负责人？在瑞昌联盛百丽厅工作的两名员工平时的工作怎么样，我想你们应该是十分的清楚吧，陈姓员工是瑞昌百丽厅的店长，柯姓员工每月销售那是次次排第一，业绩无人能比。这是瑞昌市联盛商场所有员工都有目共睹的。对于这次因贵公司撤柜而造成双双失业，要求贵公司发放失业赔偿金过分吗？我觉得这是合理合法的，这是她们应得的。
五是质疑瑞昌市联盛商场？在你们商场，平时处处管这管那的，两名员工也服从你们商场的管理，从没给你们商场抹黑，到了维护以上两名失业员工的基本合法权利的时候时，你们又站在哪里？你们和百丽公司合作就是这样来对待员工的吗？根本不顾基层员工的疾苦的吗？如果你们也不为员工说话或伸张正义，那么我个人猜想，同样会和百丽公司一样终会走向穷途末路的。
在此，我要特别感谢为以上两名失业员工转帖的朋友和九江新闻网的记者余薇，是你们伸出了伸张正义之手，敢于揭示社会不公和丑陋。真心谢谢！但是截止今日，九江百丽市场等相关负责人并没有为此问题做出妥善的解决。