职场中，有的人愿意奋斗，而有的人喜欢安逸，所以有的人选择去私企民企，而有的人选择去国企，不同的选择有不同的结果，如今看来，去私企的人大多数很后悔，而去国企的虽然月薪比私企低很多，但是不后悔也不辞职，这是为什么呢？
我有位朋友在国企私企咱都呆过，他觉得在私企不但没有丝毫归属感，反而感到很压抑，大老板很少理那些杂事，很多中层管理员态度又不可一世，把“你走人”、“炒了你”挂在嘴边，做事战战兢兢的，虽然说是东家不行找下家，但找下家不好找，就算找到，也多是刚出虎口又入狼窝！
但是，国企就好多了，虽然到手工资确实不多，但是有几点好处，一是相对稳定，二是福利不错，三是请假自由，四是五险一金全有。
很多私企没有企业文化，没有尊重，没有诚信这是主要原因。只有利用，没有重用！而国企只要别犯大错就可以，安稳学技术，单位不会开除你！国企里有各种过节费，慰问金，年终奖几万，保险齐全，公积金高，实际上年收入十几万，上班还轻松！
有人说国企就像疗养院，上班就是去疗养，工资不高，没有压力，私企打工，有今天没明天。也有人说进了国企后悔十年享福一辈子，进了民企外企自豪十年后悔一辈子。
国企工资那么低照样人都挤着往里进，私企工资高，招不上人。道理大家都懂。别动不动就抱怨国企工资低了，可以辞职去私企试试。国企请假不扣钱，各种福利都有，双休，带薪休假都有，不加班工作规律，工作稳定这都是钱
不过网友也有不同的看法，来看看几位网友的亲身经历：
1.我有体会，在私企呆了十年，去年刚来到国企，确实不一样啊，各方面都比私企强太多了，后悔没早出来。我是在电厂工作的。
2.我说说我的工资吧，我是中铁建一名普通工人，大学毕业就到了这个企业。我现在基本工资1000，岗位工资2700，年功工资30块，车补100，安全奖200块，绩效2000一季度，没有年终奖，领导心情好有500-1500一个月的奖金但是已经有一年半没发了，如果当月没有休息可以给2天的双倍工资，也就400多，所以工资5000多，到手也就4800左右，全年过舂节可以回去2个星期。其他时候没有休息，每天工作13小时以上，你们还觉得工资很高，工作很轻松么？轻松的那是个别领导，在哪里工人都是一样的
3.我老婆也在国企，硕士学位，一个月到手工资4000多，不会说话，不会来事，升不了职。他的领导都是普通大学生，比她会处事，比她懂维护关系。总之一句话在国企，会做人，会来事，有关系，永远大于有能力的人。久而久之，有能力的人得不到重用都会混日子。反正我一年收入30万，我就让我老婆就在国企混日子。就是少做事，多玩儿，心态放好。
4.国企奋斗八年，现一部门主管，年薪十几万，本打算纠结着要不要乘着才三十出头，离职下海拼拼，看看大环境想想还是安心呆着吧。
国企的工资不高但福利好，福利比工资值钱，而且国企压力小，企业文化强，团队精神好，存在感强，社会地位也高。这也是很多人在国企月薪不高也不愿意辞职的原因。
对此，大家有什么看法呢？欢迎在下面评论交流。
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