看到各种网站帖子都在晒国庆假期， 没假期的还在吐槽要多少倍工资。我只能淡淡的一笑，呵呵，假期，呵呵几倍工资。
工作8年，从没见过我这行的企业有放过假期，包括法定节日。
染整企业，桐乡 - 嘉兴这一块。除了行政上的，或者跑业务的说，国庆不来上班了，去旅游下。车间内部的没一个，给你放假条子的。工资翻个毛线，照样普通工资。
有一年老板去韩国跟客户谈生意，一直都是副总操盘，五一给工人放了3天假期，车间锅炉，机器全部停了。老板回来直接撤了副总，3天不给客户做货，耽搁发货时间，而且锅炉生火等蒸汽上来，几乎就是4点不干活。单子是没丢，就是赔了好几张飞机托运费，挂车托运费，还被客户揪到辫子说违约金什么的。
盛泽的有些具有集团性质的染厂 的确很规范，福利到假期都是，按章循法。像我们这种泥腿子闹革命的企业1-5亿资产的，呵呵 坐等政府来扫荡。。
那么多人查看。竟然没人评语，，只能说呵呵，，看来也就我 少见多怪，一个假期而已，放不放都已经无所谓了，反正我是从来没听说过，厂里国庆还放假的，甚至什么法定节日，乡下人文盲多，这种假期对我们来说 是奇葩的
私企就这样
跟那些大学毕业的用有什么证书，什么证书的，没法比。我们只要有钱过生活就行了，看到招聘的，老板没提要求，应聘的先来条件，双休呀，假期呀，福利呀。。。果然，不是一个档次，不是一个境界的人
LZ用不着这里逼逼。如此不屑大有其他途径可走。
理解LZ，但为什么没人争取？没人投诉？理由我想大家都懂。
这种连国定假日都不放假的单位居然还招得到人？换做是我肯定不要做的
你可以跳槽啊，去盛泽那边啊，老板为了留人就会想办法提高福利的
给baby_jz_kane评分：积分 +1理由： 谢谢分享！下面的工人不是做一天休息一天的吗？