导读：昨天以前公司的老板找到我，叫我帮他介绍点人到他公司，年后的订单太多了，公司加班加点都忙不过来了。我问了问他公司现在的待遇和工资，发现比几年前好了很多，但是他却说，他初七就开始在招工了，到现在都没有一个人来询问的，还说今年招工太难了，所以叫我找一些熟人过去帮他，于是我就联系了几个以前的熟人，结果出乎意料。
原来现在很多公司都招不到人，都在涨工资招人，以前两三千一个月的工作岗位，现在已经涨到了五六千，还是招不到人。其中有个叫小杰的，他以前在公司一个月工资不到三千，而现在一个月的工资除去了水电和餐费，还有一万多，他说他都在工厂附近买房了，最近都准备买车了。这才两年不见，没想到变化这么大，而且他并不是做什么高大上的工作，就是在流水线上班。
而以前那个老板跟我说的是他们公司的工资是3000-4000一个月，现在我终于明白为什么没有人去找他了。说到底还是工资低了，别人连问都不想去问了。
后面还跟小杰聊了聊，他说现在外面很多公司都招不到人，不少的公司都是因为工资比较低，一个月才三四千，根本就没有人去做，因为好多公司最低都是五六千的工资了。而且很多公司还要上夜班，工作时间又长，一个月三四千块钱，好多人就算是去了，也做不了多久就要走。最后公司又要招人，好多公司都因为赚不到钱倒闭了，因为员工的工资太高了。
听他这么一说，我觉得以前那个老板说他招了十天都没有招到人也是正常的，现在招工的难度确实比较大。最后还是提醒一下大家，其实好的工厂基本是没有多少人离职的，而那些经常招工的工厂，肯定是留不住人的，所以才会经常的招工。而且我还听说有的公司为了招到人，招聘的时候工资写得很高，但是等你进去之后，就各种理由扣你的工资，最后到手的工资根本就没有多少，所以大家要慎重！
你觉得现在出现这么多工厂招不到人，是什么原因呢，到底是谁的错呢？