小张在一家策划公司做策划，工资待遇都挺不错，部门总共6个同事，在项目多的时候，大家一般都是免费加班，而在项目较少的情况下，公司也会让员工多休息几天，算起来也还差不多吧，既避免了员工免费加班的抱怨，公司又少出了钱，员工还无话可说。
同事策划水平都挺高，在当地都是很出名的，经常在本地的一些策划大赛中获奖，因此也能接到许多大单。可就在新经理来了之后，本来一团和气的策划部，闹得怨声载道。部门是上任经理因为被同行花高价钱挖走了，公司后来又不得不从其他地方招来一个策划高手，名牌大学毕业，以前在外企做过5年的策划，水平还是有的。可就是太狂了，对待下属也不太尊重。
有一回，公司给一个大客户策划一个产品的发布会，在发布会现场出了一点小差错，问题也不是很严重，时候也弥补过来了。可当天晚上，大家回到公司之后，经理黑着脸，直接就开骂起来，骂的不是一般的难听，说同事们猪都不如，要是出问题了，谁能承担责任。本来在这项目中，是经理全程把控的，虽然具体细节是员工负责，可是经理丝毫没有承担自己的问题。
最后，有个东北哥们，脾气也是很火爆，看经理骂的如此难听，又推卸责任，一激动就直接把经理推到在地。经理更加恼火了，跟上级汇报，最后那个东北哥们主动辞职了，在走的时候，还带走了另外2个要好的同事。他们3个一走，部门顿时只剩下3个员工和经理了。虽然现在是淡季，但是3个人做6个人的活，也难以完成啊！
小张他们3个在做了半个月后，就想着，自己应该加点工资了吧。在一次开会之后，小张他们就直接去到经理办公室，提出自己涨薪的要求。不知道经理是自大还是相信公司的实力。经理都没有说话，直接把自己笔记本电脑打开，搜索了一下之后，居然打开了招聘网站，让他们自己去找工作，如果能找到更好的工作，他不会拖后腿，一定会让他们走，最后还补充了一句：你们说，这个提议好不好啊？
小张他们几个听完，都愣在原地，经理这一出戏可真是想的出来。在这个时候，人真的是有血性的，小张当时也发飙了，你慢慢做，我不陪你们玩了。同事还劝其他2个同事也走算了，结果3个人真的全走光了，这下，轮到经理傻眼了，最后面这件事捅到老板那里，老板知道后，还是忍痛把经理给开除了。