我公司属于私企，目前本人即将临产，想在产前一个月请病假，但公司政策没有病假这条例。产假也一样，因为新企业，什么制度都不完善，所以想问下专业机构，你我们这种企业什么制度都没有的情况下，到底能不能享受病假和产假的权利呢？
《福建省人口与计划生育条例》第四十一条规定：依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
龙岩市卫生计生委
2017年2月7日
(龙岩市卫计委于 2017-2-7 15:31回复)