你好！我想咨询一下现在佛山女职工难产的假期天数。因为按照国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》，“第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。”而2014年3月27日广东省第十二届人民代表大会常务委员会第七次会议通过的《广东省人口与计划生育条例》没有提供难产天数，但第三十七条关于独生子女的优惠的第五款又提到“（五）产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假；男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。”那么应该说佛山女职工难产是按国家规定放98天再加15天。
使我困惑的是已经2014年9月22日广东省人民政府第十二届32次常务会议修订通过的《广东省职工生育保险规定》，女职工难产计算生育津贴天数是30天。
那么，女职工难产的生育产假到底是多少天呢？盼请有关部门回答和给出法律条文和解释一下。谢谢！
您好！目前，对于生育时遇有难产的（如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者）女职工产假待遇问题，仍按《广东省女职工劳动保护实施办法》第六条规定执行，即增加产假三十天。
2015-09-23 17:46:38