根据工作安排，中央机关及其直属机构2018年度公务员招录报名时间为10月30日至11月8日，公共科目笔试时间为12月10日。 在国家公务员招录报名期间，经常可以听到这样的言论“我现在先不报，等最后一天看哪个职位报的人少我报哪个”，“xx职位招的人多，那考上的概率也大，我就报这个职位”，“参公的待遇没有公务员的好吧，那竞争会不会小一点？”那么接下来，中公教育将以2017国考河南地区职位报考情况及进面最低分数为数据依据进行分析，希望可以为备考2018国考河南地区职位的考生在今年报名期间提供参考。
一、报名人数多的职位竞争大？
招录人数少的职位竞争更为激烈吗？中公教育对2017国家公务员考试河南地区第一批进面名单进行数据分析整理如下：
根据2017国家公务员考试河南地区第一批进面名单，将同部门所有职位的进面最低分取平均值后可以看出，进面最低分数的平均值最高的是河南储备物资管理局，进面最低分的均值都达到了136.4分。此部门虽然只招录2人，但是报名合格人数440人，考录比高达220：1，确实应了“招录越少的竞争更激烈”这句话，只不过再看水利部海河水利委员会招录3人，总共19个报名合格的人，进面最低分的平均分仅为108分。
在这里需要注意的是，中国银行业监督管理委员会河南监管局的职位属性属于“特殊专业职位（银监类）”，而郑州铁路公安局的职位属性为“公安类专业职位”，这两类职位的进面分数算法与普通职位的进面分数算法不同，数据之间没有可比性，在此不做比较。
二、报考合格人数多的职位进面分比较高吗？
从2017国家公务员考试河南地区第一批进面名单来看，河南省国家税务局最终报名合格人数为29828人，遥居报名合格人数最多之位，但该单位的整体考录比只有51.87：1，相比河南储备物资管理局、国家能源局河南监管办公室和河南省地震局的百里挑一来说，竞争激烈程度属于稍小一点的。
从部门全部岗位来看的话，无法直观感受到热门职位的竞争程度。中公教育筛选2017国考河南地区职位报名人数最多的十个职位情况如下：
从上表可以看出，报名人数最多的前10个岗位，都是对工作经验没有要求的。本文前面有提到职位属性不同的进面分数算法不同，因此不能将特殊职位属性的职位和普通职位的进面最低分进行对比。2017国家公务员考试河南地区职位中报名人数最多的是公安类专业职位，招录5人，报名成功的有1125人！此类职位需要加试专业科目考试，进面分数按行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。
值得关注的是，报名人数最多的前十个职位，有六个是郑州的职位，三个是安阳的职位，招录比高达521：1的职位是安阳银监分局机关的综合部门主任科员以下职位，最低进面分最高的是安阳市北关区国家税务局的科员（二）职位，最低进面分数都达到了140.3分！两个最高都被安阳摘走，看来位于河南省最北部，地处豫、晋、冀三省交界处的安阳在2017国考中还是非常受考生欢迎的。
看了报名人数最多的十个职位，再看看报名人数最少的十个职位吧。
从上表来看，报名人数最少的10个职位基本都对基层工作最低年限有要求，也包含有特殊专业职位，在学历要求方面有大专及以上的也有要求研究生（硕士）及以上的，因此不能说特殊专业职位都竞争激烈，也不能说学历要求低的竞争激烈，在国考备考过程中，挑选竞争激烈程度较低的职位远远不如提升个人考试能力重要。
三、怕的不是报名的人数，而是学霸的人数
最后列出2017国考河南地区职位中进面最低分最高的10个职位和最低的10个职位。
可以看到，进面最低分最高的三个职位，招录比刚过100：1，比起安阳银监分局机关那个521：1的职位来说，百里挑一的竞争不算大，然而，最低进面分竟都超过了140分，郑州经济技术开发区国家税务局的科员（一）职位，招录计划1人，报名成功111人，最后有3个笔试成绩大于等于143.5分的人，因此还是那句话，在国考中，仅仅是避过扎堆报考的职位就可以放松了吗？还是让自己成为学霸更靠谱一点！
文/河南中公教育（henanoffcn）