如何通过社会招聘渠道进入银行?

很多人都想进入银行。但是由于很多大学生毕业之后失去应届生的身份,之后,在社会上由于没有银行业相关工作经验,因此无法进入银行。
其实银行的招聘是分很多种类的,不一定非要招聘有工作经验的人。
例如中国人民银行是属于中央银行。人民银行每年的11月份都会组织一次全国统一的正式编制的行员考试。很多毕业未满两年的毕业生。都是可以以应届生的身份去参加此次考试的。
此外中国农业发展银行属于中国的政策性银行,薪酬待遇要比很多商业银行还要好很多。每年毕业未满一年的毕业生都可以参加其校园招聘。
在商业银行中,还有诸如龙江银行,哈尔滨银行,交通银行,各类农村信用合作社,各类农商银行以及各类城市商业银行。这些银行往往都招聘往届毕业生,但当然他们招聘的往届毕业生往往都是毕业一到两年之内的毕业生。而且他们对年龄也有限制,但是对于一般毕业两三年的毕业生还是有很多机会在规定年龄之内去考取这些银行的。对于具体哪些银行招聘毕业后几年内的毕业生,需要自己去调查,通过百度等各种搜索引擎去调查他们的招聘信息等资料。
另外,有些银行对于一些非柜员类岗位,比如财务类部门、人力资源类部门、行政综合部门、法律类岗位、计算机类岗位。招聘条件不一定只招聘银行同业人员,而是可以招聘一些实体企业或信托,证券,担保等金融业相关的岗位的人员。
另外,很重要的是,有了相关岗位的工作经验,或者有银行工作经验之后再可以跳槽一些更好的银行。因此,我们进银行不一定非要选择一些国有的非常大规模的银行,也是可以先选择一个小型的银行业金融机构,然后择机跳槽到更优质的大型银行,从而实现曲线救国。