《垃圾虎彩公司，骗子公司 》一贴，根据《中华人民共和国侵权责任法》第36条第2款的规定，“网络用户利用网络服务实施侵权行为的，被侵权单位有权通知网络服务提供者采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施。网络服务提供者接到通知后未及时采取必要措施的，对损害的扩大部分与该网络用户承担连带责任。 ”应涉单位的通知要求，在提供了通知人有效信息，删帖链接，侵权内容及理由后，予以删除。如发帖人存在异议，认为发帖内容真实，并愿意承担发帖责任，可以在贴内提供身份信息和联系方式后，实名再次发帖。若不愿意实名且再次发帖，将采取禁言操作。
都是吃的空，吃的空。
现在绍兴的企业也真悲哀，95%以上的拼命压缩人力成本，苟延残喘，本科5年经验的大都是三五千，实在招不到的特殊岗位给个六七千，能看几次感冒？能去几次半份菜？说白了这收入可能连安徽芜湖、河南郑州都不如，哪还有外地人愿意过来？哪还有绍兴房价提升？连我都去外地了，哪还有外地人来安家落户？
天天说人家能力不够在绍兴不配拿高薪的，真是脑袋长在屁股上了。不是针对虎彩。
本来就是垃圾公司，众所周知
垃圾公司曝光有什么问题，揭到老底了？算来算去算不到老一辈剥削完以后，新生一代可以靠啃老过日子了！也没那么好压榨了，怪不得现在鼓励二胎，羊不够了！
吐槽的权力还是有的。
50后60后退休以后，一个月无休2000多块的廉价劳动力找不到了！
绍兴好企业在哪里，，
工作时常长，工资一般。肯定不干
那估计要禁言了，看看原作者会不会再发帖！
吐槽也别指名道姓啊，这种就是针对了，有证据就实名，只是吐槽，就不要指名道姓！新浪的认证微博发谣言是要负法律责任的，这个也一样！
找工作千万别找经常发招聘信息的公司
其实开发区这一带的垃圾公司、僵尸企业还是挺多的，你这么说我就不吐槽了。
这家公司常年招聘有个十年了，当时一看，估计人员流动这么大，肯定不是好公司
一年365天，天天招人不是垃圾公司是什么？临时工基地…
反正不需要多少技术，来一批坑一批，用某些企业主的说法，只有你有价值了，公司才会重视你，换句话说你们这些靠卖体力时间的屌丝被他坑也是活该！
记得几年前一次面试城东开发区某企业主何某法说你干得好、体验价值了，工资会从五千升到五千五的，我问什么叫干得好呢？何总说你要主动在这里加班、每天主动向我汇报你今天干了什么、设计不能有错误等等。。我说我现在要回家做饭了拜拜。。。
那我告诉你，你做到了你领导说的那些，你就看不上这家公司了，你可以辞职，你体现的价值不是5500而是10500！不要总抱怨这家公司坑你，那家公司坑你，不想干就走！阿里是不是好公司，华为是不是好公司，还不是整天无偿加班，写日报，设计无瑕疵！中国有没有好公司！你有能力有实力，你可以去屌公司，你没能力，没实力，就先老老实实被坑一段时间。再不济，你有能力，去考公务员。
你咋知道我没能力呢？现在早不是10500了，还感叹号呢！
最讨厌你们这群干小作坊的自己不成气候，还喜欢给人家洗脑，活该倒灶！
那是105000了，恭喜你啊
不用恭喜，不用年纪大几岁就处处想给人家洗脑，现在九零后、零零后想法更独立，做事更有主见，遇到欺负会反抗。干小作坊的绍兴小老板不能再像以前一样到处抓长工了，这是社会的进步，更不是你这死脑筋想通的。
噗，有能力的90后，00后，大部分不会在绍兴的！
啥是有能力？我觉得绍兴这6天工作制，天天管牢人家，中午吃猪食，还要附加各种奇葩条件还两千块，治个重感冒的钱？
以后招聘个愿意车间干活的越来越难，想干这类辛苦不赚钱的活的人越来越少，这群90、00后难道不是人才吗？
你活一大把年纪了，请问你什么样叫有能力？什么样叫好员工？你自己有多少能力有多好？
他们哪里是要招人才，他们是要招会干活不用吃饭不用生活的机器，会讨好人的奴才！自己一副奴隶主的嘴脸，还冠冕堂皇得一口大道理！
不和你们吵了，有能力是你选公司，没能力是公司选你，就这么简单！不要说用克扣工资这种来提，这个是违法的，违法的事不在这里谈，你可以去仲裁！
你倒解释清楚什么叫有能力，好员工？别打含糊帐，你知不知道你这种缺乏人性的人存在会给年轻人带来多少负面影响，会给社会带来多少不和谐因素
呵呵。。这个居然要解释！能力体现在你会什么上，你会什么，会编程，会分析金融市场，会设计图纸，会财务会计？专业技能不会可以体现在公司行政上，定机票，有客户来了引导客户去办公室并泡一杯茶，设计演讲PPT，演讲词，提前安排会议室，开会做好会议记录。够不够详细。去车间也行，会设计模具吗，会研发车间新产品吗？够不够详细(还有，不克扣拖欠工资这个是公司的基本原则。其他的公司没义务帮你，不要说重不重视)
你这些所谓的能力现在读个大学的只要专业对口都会的？话又说回来，你自己会什么？以分析金融市场为例，索罗斯也会分析金融，路边炒股票的大爷也说会分析金融，但是如果你公司招的是门卫你需要索罗斯吗？很简单的事你用一个车间的操作工，他干多少活就老老实实得给多少工资，招聘时也说说清楚能给多少就说多少，别招进来了再加各种附加要求条件，还以什么能力不行为借口抠扣人家工资，搞得好像你好像多有能耐似的，难道你估计明天股票会估得比路边大爷准了？做ppt会做出花来了，同一岗位上做同样的，你也不过是一个同样平庸的人而已。
最起码绍兴的印染企业已经招不到年轻人了，接下来就是绍兴的垃圾公司了，员工干不好要被企业淘汰，企业干不好也要被社会淘汰，这就是进步！