文/fullness——至每一个通往梦想道路上的职场人！
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（全文共计1328字， 建议阅读时间4分钟）
企业最大的资产是人，是我们职场人。——日本松下电气创始人松下幸之助。
没有哪一位成功的企业家不重视汇聚优秀员工的工作，因为他们深知只有优秀的、有创造力的、有活力的员工才能支撑起公司的发展运作。相应的，年轻人或进入职场的职场人在选择企业的时候，最重要的选择远侧就是企业的发展前途。
那么，什么样的企业才有发展前途呢？一个被活力四射的员工填满了的企业最有发展前途，员工就是企业的动力之源，否则，即便企业规模再大，最终也难逃颠覆的命运。
小娟和小李同是大学四年级的学生。一天，当她们走在繁华的街道，谈及以后的就业问题时，颇有分歧，小娟指着这条街上最高的一栋大厦道：“我以后就要在这样的办公大楼里工作，能进驻这里的企业一定规模很大，有实力。”小李摇摇头，说道：“规模没用的，我要找，就找一家活力十足，规模小一点不要紧，关键是大家能积极进取，一同奋斗。”
就这样，两人按照不同的标准，进入了不同的企业。
小娟所在的公司虽然看上去风光无限，坐落在市中心繁华地带，门面华丽，装修奢靡，但是里面的员工们却是惊人地不思进取，每天死气沉沉，只想着循规蹈矩地混日子，从来不想着如何使公司发展做大。就这样，不过一两年时间，公司的境况就大不如前，已经不能再继续租用现在的办公室了。而小娟也决定要辞职了。
小李则去了一家小公司，员工只有七八个人，地理位置也不是很好，办公设备更是简陋得近乎寒酸。但是，小李最终还是决定留在那里，因为，她刚一进公司，就被公司内忙碌的氛围吸引住了。这里的员工都是一些积极上进的年轻人，活力无限，干劲十足，小李身处其中，仿佛从他们身上看到了公司明天的辉煌。同样过了一两年，这家公司飞速发展，很快就在业界树立了举足轻重的地位。现在，公司的员工人数已经扩张到100多人了，必须要换一处规模更大的办公室。
巧的是，小李公司看中的办公地点，就是小娟公司要退租的办公地点。
世界首富比尔·盖茨曾经说过这样一句话：把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。世界首富最宝贵的财富就是自己的微软帝国，而微软帝国的动力之源就是那20个顶尖的人才，因为他们积极进取、勇于开拓、活力无限、引领潮流，才有了在科技浪尖上乘风前进的微软。
现有的公司规模从来不能保证公司的前途，因为规模还需要靠前途来保驾护航呢！而公司的前途，只有身处其中的员工说了算！所以，当你开始求职找工作时，别被公司现在的规模迷惑住了。你要看的，是站在那些豪华设施之间的人，脸上有没有洋溢着开拓进取的活力！
课堂大总结：世界五百强公司意味着什么？全世界最高的办公大楼吗？全世界最豪华的硬件设施吗？是，也不是。那些实力雄厚、成就辉煌的大企业当然是集中了世界上最多资源的地方。但是，相较于那些物质资源，无与伦比的人力资源才是那些企业最珍视的。公司是职场人创立的，是职场人发展的，是职场人来赋予明天的，员工有活力，企业就有未来。
我想跟你分享喜乐，陪你成长，也希望你能见证我的成长。（请关注，每日更新）
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