四川中公金融人温馨提醒：2018中国电信四川公司校园招聘报名时间：2017年8月15日式开启，校园宣讲会时间：2017年9月12日－2017年10月15日
中国电信四川公司是中国电信股份有限公司在川设立的分公司，下辖21个市州分公司、1个控股公司、3个专业分公司和2个直属单位，拥有西部最大的国家级信息产业多维汇聚平台——中国西部信息中心，是全国首家“国家级数据安全中心”和国内重要的云计算高校联合实验室;在成都建成中国电信农业行业信息化应用基地，并与深圳大学大数据系统计算技术国家工程实验室共建“中国电信(四川)大数据分析平台研究中心”。近年来，中国电信四川公司认真践行“宽带中国”、“网络强国”战略，超速推进全光网建设，率先建成全国首个“全光网省”，率先发布“网络强省”行动计划，率先建成全国首张“智能生活精品网”，在全省县城及以上城市普遍提供千兆接入服务。截至2017年7月，中国电信四川公司移动用户规模2200万户，固定电话用户规模1000万户，宽带互联网接入用户规模1200万户，其中光网宽带用户突破1200万户。作为四川信息化建设的主力军，中国电信四川公司正紧紧围绕省委省政府“三大发展战略”和集团公司“转型3.0战略”，努力打造受人尊敬的企业，为助力四川由经济大省向经济强省跨越、由总体小康向全面小康跨越做出新的更大贡献。
招聘职位
一、(省本部)
(1)云计算架构师
招聘人数：8人
专业要求;计算机类或通信类(包括计算机科学与技术、计算机软件、网络工程、软件工程、物联网工程、信息安全、信息管理与信息系统;通信工程、无线通信、电子信息工程等)。
岗位职责：负责公司级云平台的架构设计、技术及运营支撑。
应聘资格要求：
1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。
(2)大数据平台维护工程师
招聘人数：8人
专业要求：计算机类或通信类(包括计算机科学与技术、计算机软件、网络工程、软件工程、物联网工程、信息安全、信息管理与信息系统;通信工程、无线通信、电子信息工程等)。
岗位职责：负责对hadoop、spark、hbase、es、redis等组件平台进行运营维护。
应聘资格要求：
1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。
(3)网络技术工程师
招聘人数：5人
专业要求：计算机类或通信类(包括计算机科学与技术、计算机软件、网络工程、软件工程、物联网工程、信息安全、信息管理与信息系统;通信工程、无线通信、电子信息工程等)。
岗位职
责负责电信网络的监控、维护、优化与支撑保障。
应聘资格要求：
1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。
(4)应急通信工程师
招聘人数：2人
专业要求：计算机类或通信类(包括计算机科学与技术、计算机软件、网络工程、软件工程、物联网工程、信息安全、信息管理与信息系统;通信工程、无线通信、电子信息工程等)。
岗位职责：负责应急通信保障和支撑任务执行。
应聘资格要求：
1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。
(5)信息安全工程师
招聘人数：1人
专业要求：计算机类或通信类(包括计算机科学与技术、计算机软件、网络工程、软件工程、物联网工程、信息安全、信息管理与信息系统;通信工程、无线通信、电子信息工程等)。
岗位职责：负责制定和实施电子渠道信息安全规范。
应聘资格要求：
1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。
(6)ui设计师
招聘人数：2人
专业要求：美术设计类、计算机类或通信类(包括广告设计、艺术设计、计算机科学与技术、计算机软件、网络工程、软件工程、物联网工程、信息安全、信息管理与信息系统;通信工程、无线通信、电子信息工程等)。
岗位职责：负责制定ui设计规范和推动实施。
应聘资格要求：
1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。
(7)互联网合作渠道运营
招聘人数：2人
专业要求：计算机类或通信类(包括计算机科学与技术、计算机软件、网络工程、软件工程、物联网工程、信息安全、信息管理与信息系统;通信工程、无线通信、电子信息工程等)。
岗位职责：负责互联网合作渠道和业务拓展及运营管理。
应聘资格要求：
1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。
(8)新媒体运营
招聘人数：9人
专业要求：新闻传播类或文学类(包括新闻学、广告学、传播学、广播电视编导、广播电视新闻学、汉语言文学等)。
岗位职责：负责新媒体(含i视视、4k、影视频道、非影视等)的日常内容运营和用户体验管理。应聘资格要求：
1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。
(9)微信公众号运营
招聘人数：2人
专业要求：新闻传播类或文学类(包括新闻学、广告学、传播学、广播电视编导、广播电视新闻学、汉语言文学等)。
岗位职责：负责对微信公众号的日常运营和维护。
应聘者资格要求：
1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。
(10)财务管理
招聘人数：5人
专业要求：财务管理、会计学、金融学、电子商务等。
岗位职责：负责预算管理、资金运营、税务管理、运营分析等财务工作。
应聘者资格要求：
1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。
(11)法律事务管理
招聘人数：1人
专业要求：法学、法律学等。
岗位职责：负责对公司经营管理活动中的涉法事项进行法律审查，对日常经营管理活动提供法律支撑和法律咨询。
应聘资格要求：
1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。
成都分公司职位
(1)it开发及运营工程师
招聘人数：3人
专业要求：计算机类或通信类(包括计算机科学与技术、计算机软件、网络工程、软件工程、物联网工程、信息安全、信息管理与信息系统;通信工程、无线通信、电子信息工程等)。
岗位职责：负责系统设计、开发及维护支撑。
应聘者资格要求：
1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。
(2)网络技术工程师
招聘人数：20人
专业要求：计算机类或通信类(包括计算机科学与技术、计算机软件、网络工程、软件工程、物联网工程、信息安全、信息管理与信息系统;通信工程、无线通信、电子信息工程等)。
岗位职责：负责电信网络的监控、维护、优化与支撑保障。
应聘者资格要求：
1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。
(3)网络技术工程师(成都郊县)
招聘人数：40人
专业要求：计算机类或通信类(包括计算机科学与技术、计算机软件、网络工程、软件工程、物联网工程、信息安全、信息管理与信息系统;通信工程、无线通信、电子信息工程等)。
岗位职责：负责电信网络的监控、维护、优化与支撑保障。
应聘者资格要求：
1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。
(4)大数据挖掘与运营
招聘人数：2人
专业要求：数学与应用数学、统计学、数量经济学、计算机类或通信类(包括计算机科学与技术、计算机软件、网络工程、软件工程、物联网工程、信息安全、信息管理与信息系统;通信工程、无线通信、电子信息工程等)。
岗位职责：负责对用户、产品等大数据进行挖掘分析，支撑精准营销和精确管理。
应聘者资格要求：
1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。
(5)营销管理
招聘人数：15人
专业要求：专业不限，市场营销、工商管理、电子商务、物流管理、计算机类或通信类优先。
岗位职责：对所负责产品进行营销策划、组织营销活动实施。
应聘者资格要求：
1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。
(6)营销管理(成都郊县)
招聘人数：20人
专业要求：专业不限，市场营销、工商管理、电子商务、物流管理、计算机类或通信类优先。
岗位职责：对所负责产品进行营销策划、组织营销活动实施。
应聘者资格要求：
1、认同中国电信企业文化和核心价值观;2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;3、在校期间主修课程无挂科;4、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下;5、所学专业符合应聘职位专业要求。
报名常见问题汇总：
1.发布的职位信息较多，在职位选择上我们要注意什么问题?
在注册简历后，可以根据职位描述进行选择，如有错选，可以重新修改投递职位。简历被筛选后将不能改投。我们会根据你最后申请的职位，对你的简历进行筛选。因此，一方面同学们应该仔细阅读各职位的职责描述、招聘要求，结合自己的知识、技能强项判断出能够胜任的岗位范围;另一方面，同学们应该通过宣讲会了解所应聘部门的情况及工作内容等判断出符合自己职业兴趣的岗位。通过两条判断筛选出自己既有兴趣，又有能力从事的岗位进行申请，避免因盲目申请浪费了机会。
2、如何提高我的简历的通过率?
答：首先简历形式非常重要，相比纸质简历，电子注册简历更有优势。电子注册简历模板是针对职位综合要求设计的，反映中国电信对职位的考察点，填写电子简历很重要。第二，认真研究职位要求后，适当地、有针对性地增加职位要求相关内容，突出简历描述与职位的匹配度也非常重要。总之，认真完整、有针对性的填注在线简历有利于提高简历的通过率。
3、本次校园招聘如何投递简历?截止时间是什么时候?
答：本次校园招聘集中投递简历时间为2017年8月15日-2017年12月9日，部份职位可能会根据申请情况适当延长时间，具体职位申请截止时间请查询系统公告。
4、薪酬制度是怎样的?
答：中国电信实行以岗位工资为基础，与业绩紧密挂钩的、注重价值和贡献的薪酬分配体系。
5、目前还在上课，学校还没有提供完整的成绩单，怎么办？
答：请提供2018年春季学期（含）以前的成绩单。
6、往届生、自考生、专升本类学生可否参加此次简历投递？ 答：本次招聘主要面向2018年毕业的高校毕业生，请大家留意各子分公司对应聘资格的具体要求。（2018中国电信四川分公司校园招聘要求：应届毕业�...