泸溪县人民医院的绩效工资发放实在不合理，多则4000，少则400，可笑之极，一个临床科室还没有后勤人员的奖金多，”亲爱的“领导们，你们不是去外面考察了多家医院吗？难道外面那些大医院都是这么分配的啊？你们总说哪个哪个科室是创收科室，哪个哪个又不是，那按照你们说的，干脆就别设那么多科室，为了创二甲，又要打肿脸充胖子，搞得员工的生活都成问题了，说白了，也只有老百姓可怜。
感觉14年领导们个个月 都在为如何剥削我们的劳动成果而设立方案，这个月科室奖金稍微高点点，下个月就又改方案，从新分配，“尊敬”的领导们，你们以为我们得那么点钱都是整天玩出来的吗？我们也是辛辛苦苦的用血和汗换来的。
领导们，说实话，做人也要讲点良心，公平、公正点，别把别人的血汗钱用在你们所谓“大事”上。
又不是三甲医院，。又不是教授级别的人物，为何差距差得惊人，领导们，给点
“高见”！
心痛的哭：断粮了 是哪位高手发牢骚？现在勉强还有点发的，等几个月没有发的了怎么办啊。把领导吃了？随便提醒领导再不能打击一线积极性了，否则就无法玩了。业务月月减真可怕。2014-09-26 16:47:03
走过的人：路过的人 眼看县医院就要垮台啦！2014-09-29 10:27:39