进家规模小几个人小公司做技术员，没有签合同什么的，进来老板说小公司招到人才可以走。当初我也没有反对毕竟小公司嘛也不容易，后来和老板关系合不来吵架，生活勾心斗角，时间久就反感提出辞职，但辞职现在快三个月了，一直招不到人，我想走走不了，虽然我可以马上拎包不要这点工资走人，我也是文明人也不喜欢这样做，来这里咨询下，但他一直招不人也影响我发展求职，找他谈话也没有个明确时间，就说尽量。我现在特别不想在这里做，老板给的工资也不理想，我辞职有更好公司。请，给点意见我现在立马走不要工资是合法是否犯法，那老板当初口头说招到人才可以走是否法律生效。那如果好长时间才招到，那我怎么办？请回答谢谢。
您好，根据《劳动合同法》第37条，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。即是你如果有提前30天书面提交辞职申请，无需老板批准也可离职，用人单位不得以此为由克扣你工资。
2017-08-10 23:42:21