员工辞职后认为少发了工资 回应:11月8日会发剩余的工资


近日,在九江务工的郭女士向本报反映,9月11日,她开始在九龙街的摩力克软装设计中心上班,当时老板承诺每个月有1500元底薪再加600元补贴。10月8日,郭女士因故辞职了。然而,让她不解的是拿到手的工资只有920元。
随后,浔阳晚报记者联系了该店的财务人员,她说,老板不存在少发员工的工资,郭女士的情况比较特殊,因为她是新进员工,尚处在实习期间,所以是没有600元的补贴。另外,按照规定,员工是一个月有三天休息,郭女士是9月11日来上的班,所以就只剩下两天休息。上班的这段时间,她超休了一天半,所以要扣除相应的工资。店里是满月发放工资,实际上她拿到手的920元是截至9月30日的工资,而剩余天数的工资,将会在11月8日发给她。
(记者 叶涛)