企业违反【广东省工资支付条例】如何处罚？企业从3月开始欠薪是否违法？是否要向劳动者加付赔偿金？为何屡次投诉，当地部门总无成效，执法难道真的那么难吗？【佛山捷利再生科技有限公司去年生产经营状况恶劣，确有拖欠工人工资问题，三水区劳动监察大队接到相关投诉后，连同大塘镇人社局曾多次与该公司沟通，并对该企业发出相关的《劳动监察询问通知书》与《整改通知书》，该公司经过多方筹措资金，最终解决了工人薪水问题。
经调查了解，该公司今年生产经营状况更为恶劣，从3月份开始存在欠发薪水问题，我局接到相关投诉后及时派员到该公司督查，责令其依法按时足额发放工人工资。】此文是我6月14号投诉回复。【你好，你反映的问题大塘镇人力资源和社会保障局已立案受理，现该案件正在依法进行调查，根据《广东省劳动保障监察条例》的第四十五条规定，我们将在45个工作日内完成调查，并及时将处理情况和结果电话或书面告知你本人。】此文是我7月10号投诉回复。两个投诉相隔差不多一个月，感觉毎次投拆都是我说的是废话一样，随便应付一下。至今此公司3月工资依然拖欠。
您好，根据属地管理原则，请您向三水区人力资源和社会保障局详细了解该投诉的后续处理情况，谢谢。
2016-07-22 22:29:59