致力于为快速成长的中国企业在管理变革和产业升级中始终面临的“人才瓶颈”寻找突破口，企业培训行业在这十几年里迅猛发展。本文将从两个维度，帮助国内企业在纷杂繁多的培训市场里，寻找与自身发展相适应的培训资源。
企业管理者培训课程有哪些？
1、企业管理培训-管理类课程：此类课程是为了提高中层经理和骨干员工组织管理技能，在企业内部培挖掘优秀的管理人才。
既能解决“人才瓶颈”，又能获得得职工信赖与支持并以此取得持续的发展壮大。
2、企业管理培训-营销类课程：营销是企业经营管理的核心命脉，是企业实现利润，保证现金流的关键一环。然而，往往缺少切实可行的理念和方法去实现企业的营销计划。此类课程开设目的是为了提升企业营销人员营销技能、及植入新颖有效的营销理念。
3、企业管理培训-行业技能类课程：此类课程是岗位技能、素养类专业培训，更具针对性。
4、企业管理培训-团队建设类课程：团队培训作为一种很大众化的培训方式，它仍然是当代企业管理中的基本培训方式。它在协调团队成员关系，促进成员之间的合作。从而更好、更快地达到组织的目标方面发挥了不可替代的作用。随着管理科学的不断发展，它将得到更深层地发展，继续焕发新的活力。
5、企业管理培训-国学、礼仪类课程：企业发展到一定时期，就需要注入国学培训课程形成企业文化，建设积极向上的企业文化。特别是把“德治”文化精神导入到现代企业，十分必要。而礼仪培训，能够提升职场的交际能力和个人魅力，掌握完整的国学精髓，成为能引经据典、出口成章的有内涵、自信优雅人士。
诸葛帮企业管理培训撮合交易服务平台，整合企业管理培训资源，汇集各行各业培训讲师、专业课程、机构服务商，选择更多，才会有更好的选择。
诸葛帮提供企业管理培训课程资源
如何选择好的企业管理培训课程?
1、企业管理培训-选课程难
遗憾的是，红火的企业培训市场、疯狂的培训讲师、无孔不入的课程推介，难掩企业课程选择上的一片茫然。心情急迫与潜力巨大的企业培训需求仍然没有很好地被满足，与之对应的则是培训项目的花样翻新、竞争惨烈与概念满天飞。
2、企业管理培训-选培训机构难
大大小小的培训机构数不胜数，因为选择范围的庞杂，不少企业干脆人为缩小范围，根据行业里流传的口碑，确定几家待选机构，然后培训主管再去逐一考察，最后敲定。对于这种在限定范围内选择的方式，一些企业表示ok，但也有企业表示无奈，比如北京飞机维修工程有限公司的一位主管就说，“我们能看到的就那么几家培训机构，没有多少选择的余地。”当被问及为什么不去发现更多的选择时，对方回答，“那要耗费很多时间。而且，也不一定能试出更好的来。我们有过这方面的教训。” 诸葛帮企业培训撮合交易平台，提供企业管理培训资源，汇集各行各业专业培训讲师、专业课程。没有中间利润。
诸葛帮企业管理培训撮合交易服务平台，整合企业管理培训资源，汇集各行各业培训讲师、专业课程、机构服务商，选择更多，才会有更好的选择。
3、企业管理培训-培训费用高
“价格高的培训公司讲课质量未必比价格低的公司高出多少，但是，价格低的培训公司，培训效果肯定不如价格高的公司。” 培训市场有一个流传很甚的说法，似乎在与这样的说法相呼应，很多培训组织都在想方设法提高价格。作为选择者，一位国企培训经理说，给领导选择最贵的培训，是最稳妥的方式，因为贵意味着质量高，不敢拿领导的时间和精力去试那些质量拿不准的培训。而且，因为不断涨价，所以要趁早下手去选择，否则后面会越来越贵。这么贵的企业管理培训是否一定能有更好的效果呢?一位汽车企业高管说，效果自己说了算。这位高管先后上过两个知名学校的emba，在他看来，内容都差不多，只是结交的同学不同。
诸葛帮提供企业管理培训课程资源