——江西省宜春市以"三同步"工作机制大力加强非公党建工作
■ 刘 锋
近年来，江西省宜春市以建立和完善"三同步"工作机制（即：引进新建非公有制企业与成立党群组织同步，成立党组织与选派党务干部同步，党组织活动开展与企业生产经营同步），进一步抓好党组织覆盖、强化党员队伍建设，使非公党建工作在促进非公有制经济快速健康发展上取得实效。截止2012年底，全市有非公企业3192家，建立党组织1369个。
抓好党组织建设，夯实工作基础。组建党组织是抓好非公企业党建的基础和前提。宜春市严格按照"无组织抓组建、有组织抓规范、已规范抓创新"的思路，列出建党重点的非公企业和工业园区域的名单，有计划、分步骤抓好党组织组建工作。一是加大党员发展力度。首先组织相关企业对员工的基本情况进行调查摸底，通过"组织找党员、党员找组织、党员找党员"等多种途径，查找企业"隐性党员"、"口袋党员"。其次改进发展党员工作方法，注重在企业中上层管理人员、一线技术精英骨干、优秀企业员工中发展党员。二是采用多种形式组建。采取属地单建、行业统建、区域联建、挂靠组建、选派帮建等方式，加大在非公有制企业组建党组织的工作力度。针对各企业规模量体裁衣，目前，全市非公企业党组织建设实现了100%全覆盖。三是选派专人指导工作。按照"派驻党建工作指导员与党组织建立同步"方法，选派有一定党务工作经验、比较熟悉经济工作和企业管理工作的党员干部到企业担任党建工作指导员。
选优配强领导班子，注重队伍建设。一是选准配强党组织书记。采取党员民主推选、做到"选准一个支书、配强一个班子、带好一支队伍、促进一家企业"。二是配齐配强党组织班子，在此基础之上推行管理人员和支委成员交叉任职制度，保证班子完整性的同时提高班子战斗力。三是建立领导联系点。自创先争优活动开展以来，全市共建立非公有制企业党建工作联系点70个（其中市领导直接联系的20个），指导小组成员单位分片区联系规模以上非公企业，每月深入企业1-2次，帮助理清发展思路，解决实际问题，把联系点建成党建工作的示范点，以点带面推动非公经济组织党建工作。
积极搭建活动平台，发挥组织作用。按照"党组织开展活动与企业生产经营同步"的工作思路，积极开展各类活动，使党建工作和企业发展相互促进、共同发展。一是选好切入点。把企业经营管理作为党建工作与企业经营管理紧密联系的切入点。在开展组织活动时，注意活动的针对性和灵活性，让党组织活动为企业的生产经营起到凝气聚力的作用。二是找准着力点。把促进企业和谐，队伍稳定，党员起带头模范作用，引导全体员工为企业发展尽心尽力作为着力点，根据企业的实际情况和党员自身的特点，在企业内部设置一些岗位，让党员在工作中上岗，在岗位中发挥党员的先锋模范作用，在促进企业生产经营的同时进而引导企业员工积极向党组织靠拢。三是把握结合点。把企业发展的重要工作作为非公企业党建的结合点。只有把党组织的活动与企业紧密结合起来，党组织活动才有生命力和战斗力。（作者系江西省宜春市非公党工委书记）