春季，是招聘和求职的高峰期。
在众多求职者中，已婚女性求职者成为不容忽视的群体，对她们来说，要兼顾工作和家庭，因而求职压力倍增。
不少已婚女性求职都遭遇尴尬……生了孩子，找个工作就这么难了？
昨天下午，萧山妹子@嘟了个嘟嘟VIP 吐槽说：
网友「沫沫右」也在萧内网发帖说：
找个好工作真难啊，真想熬到保险交满15年就不干了
（注：以下并不是指所有女生。。。）
女生在求职的时候就要求男女平等了
在工作繁重挑岗位的时候，在要求假期的时候，在花男人钱的时候，在要彩礼的时候
她们可不会想到男女要平等
这就是很多单位不愿招女工的原因
这逛就错了,,,你以内考公是那么好考的吗??你以为人人都能考公吗???这不是懒不懒的问题,,,不是你努力了就可以了的,,,公务员不是你想象那么简单,,,请允许我说句迷信的话,,,这是要看运气的....有人努力过但最终没能进体制内,,能说人家懒吗??
找个好工作真难啊，真想熬到保险交满15年就不干了
生活不易，且行且珍惜，总是被区别对待
所以大龄未婚未育的我面试被问有没有结婚有没有男朋友为什么不找这种问题是不是可以告他性别歧视啊啊啊啊啊啊弄得我现在都不敢随便换工作啊啊啊啊啊啊迷之尴尬
将就将就
既然说严重老龄化，幼儿占人口比重低，养儿育女本来就应该政府负主要责任，他一句话让你生，然后负担全部推给个人和企业！！！
有些工作确实是要看年龄的，一般30岁以后的女性都不好找工作
两难，求职者难，一般的企业也难。
活该，为什么不考去公家单位呢，还不是怪自己没用，懒
作为老板，我也会这样做，招年龄适婚的吧，一旦怀孕了，女员工肯定是不会离职的，半年免费的工资不要是傻子，有小孩了吧，然后小孩一有情况，就要请假，请了假吧，还希望公司给面子不要扣工资，你们都替自已想得太好，公司的损失就没人考虑，其实对于公司来说，直白一点：你再有能力，公司没有你照样能开下去，照样能找到替代的人
怀孕什么的确实很烦人，我现在在私企上班，前任就是去考驾照要老板等她一个月，然后你们懂的，就有了我，我觉得现在私企肯定是那样，一怀孕就要开人，因为小孩确实不能少了人带，还不如不上班，作为女性会受到歧视，但是男的也好不到哪里去，压力更大。所以女的都想进国企，哪怕是编外的假期还是很好
没到六十岁退休金领不到，现在到60岁期间吃老本？
现在还会问生了二胎没，我说目前不打算生二胎，她还说有了又会生……总之女人不易
你买个生育保险就好了呀,,,所有的生育津贴都有生育保险基金支付...单位本身又不亏...只是说工作无法展开....可以将人员手上的工作分配一下呀...
这就是为什么招人难