说实话，本届市委、市政府确实有所作为，全市较前变化确实较大，市委市政府提出了“生态立市、工业强市、旅游富市、开放活市、人才兴市”的口号，但我想问一句：如果日照市的医疗、教育水平不能提高，尤其就目前的医疗水平，能招来真正的人才吗？即使招来，能留住吗？留不住人才，何谈“人才兴市”？没有人才，何谈“工业强市”？
这评论真不是我改的看点评才知道
人才，日照需要人才嘛。。。。。
日照什么都缺，就是不缺干部，看看以前一个日照县的地盘，改革开放，精简机构，是越减越多，改革开放前一个乡镇20几个编制，实际人员都达不到编制人数，工作劲头杠杠的。看看现在，在编的都一百以上，还有一大批编外人员，
光拿钱不干活。干部关系网。
尤其市医院 哎
怎么都说济宁医学院
基础不牢，地动山摇！本地的的医疗、教育水平等软环境不行，人才凭啥留在你那里！?
很多人才挤破头都进不来，为何？