岗位职责：
1、负责人员招聘录用及优化配置等；
2、负责建立公司的培训体系，制定并实施公司年度培训计划；
3、负责劳动关系管理，如：劳动合同的签订进、解决劳动争议或纠纷等；
4、负责员工关系管理，如：员工入职、转正、社保公积金购买等；
5、负责公司薪酬绩效管理，如：工资计发、奖金计发，绩效考评等；
6、领导交待的其他事项。
任职要求：
1、人力资源管理等相关专业专科以上学历；
2、3年以上人事工作经验，有人力资源工资经验者优先；
3、具备系统的人力资源管理知识，熟悉劳动法。
薪酬福利：
1、薪资结构：底薪+绩效考核奖金+全勤奖+五险+工龄工资，中午公司包饭
2、员工福利：出国旅游+带薪年假+加班工资+生日礼物+春节红包
公司网址：www.song-ling.com
工作地址：湖州市吴兴区东滨路258号联东U谷38B
联系电话：17369537652王