酷暑高温，很多人都在想方设法往空调房里钻。实在没有办法，不能进空调房，除了把“心静自然凉”当成自我安慰的法宝之外，就是尽可能躲避这烈日的暴晒。这是人之常情，盛夏的太阳确实毒辣，晒晒可不是安逸的享受。
但也一部分人，本来是可以不用去晒太阳的，但主动地跑到太阳底下去晒。这段时间，在越州大地上，一场“晒亮点 比业绩”的年中考评正轰轰烈烈开展，绍兴市委市政府主要领导亲自带队，深入区、县（市）进行实地“考评”，让各地各部门的党员干部热汗，或者冷汗横流。
可不是么？考评的方式不再只是在有空调的会议室念念读读半年度的总结报告，面对的也不再只是人数很少的上级领导或者本单位的干部群众，考评的内容也不再只是一些锦上添花的套路文章、表式数字。要到实地看现场，还要回答尖锐的提问，还要接受辛辣的点评，还要面对众多的电视观众电台听众和无数本地甚至外地的网民点赞或者吐槽，还要横向纵向地比一比。
考评方式的变革，毫无疑问，正在推动和改进着我们的工作。通过晒一晒和比一比，各地各单位各项工作的差距就会暴露出来，短板就会被倒逼着去补，优胜在点赞中更巩固，偏差在吐槽里被纠正。
晒和比，是激励，是鞭策，更是一种倒逼。
这么热的天，经得起晒吗？
这种天气里，这么多媒体前，没点真功夫，没点真工作实绩，还真是没法交代了。看了一会儿现场直播，最大的感觉就是绍兴有希望，最大的期待就是所有的承诺都能落实好。
延续下去才好
炎热的天气挡不住晒比的力量，晒晒更健康，每年都要一直延续下去才是最好的
高温下的清凉
晒比不光晒的工作成绩，也晒出了干部作风
希望做的就是以前承诺的，说的就是做过的，为阳光政务点赞
延续这份不怕苦不怕累的精神，建设更好的大绍兴
其实，老百姓是更希望他们不受晒，然后，想事情想得有脑子点，让老百姓也少受晒。
好的做法或政策希望能够一直延续下去
比实绩，见真功，经得起烈日的考验！
是骡子是马拉出来遛遛。务实勤政才有料可晒，创先争优才有货可比。
晒比考试，亮出迎考者的实力，凸显考官的毅力，收获监考大众的注意力，不错不错！
体现亲民，体现实干，为绍兴政府点赞
领导干部多经历人民和阳光的考验才能让权力，法治与廉政便不请自来
高温酷暑下的晒比，用勇气和担当亮实力，展毅力，点赞
持之以恒最重要
这也一种自我加压。反正在烈日底下晒着是实实在在的。
晒一晒比一比，更好地建设绍兴
这么高温酷暑的天还在访现场，看亮点，比业绩，都不容易。好作风好作为。赞一个。
工作敢于晒出来，差距敢于曝出来，让老百姓真正了解政府到底在做什么，很有必要。期待能制订出更多的好政策，落实更利民的政策。
敢于晒 敢于比 精神可嘉
打造标杆，推广经验，敢晒敢比，再接再厉！
接地气！对领导干部综合素质的一次考验！
高温酷暑下访现场、晒亮点、比业绩，这份勇气和精神值得学习和点赞。
有一种行动叫作秀、作秀、作秀。啥时候让群众来参与评比?
高温烈日下的考评和晒比，令人印象深刻，为这份勇气和担当叫好。
这是要到哪里去？
经得起比，也经得起晒，好样的