进入面试的前51名里有49名都是有加分的。这违背了公平的原则。我觉得不合理.总分才50分。加分项就15分。就是笔试考100分的话，即使进了面试。也是排在最后的。明显的违背了公平。公正地原则。请市长明察。谢谢
网友你好，依据《贺兰县县级综合执法执勤用车平台驾驶员招聘公告》中关于加分因素的规定：在机关事业单位有5年以上开车经历的加15分，满4年的加14分，满3年的加13分，满2年的加12分，6个月以上算1年，计算时间截止到2016年10月1日。所有加分考生符合流程，经贺兰县公车改革领导小组会议研究讨论通过，并通过审核、公示。本次贺兰县招聘综合执法执勤用车平台驾驶员主要面向公车改革后被辞退的司机人员，一是解决其再就业问题，二是减轻财政负担、减少非在编司勤人员安置补偿费用，故设置此加分项。
贺兰县 2017-03-30 17:32:24