今年5月我提前30天向怀化市第二人民医院靖州分院提出辞职，单位不同意，扣留了我的执照，说我违约了，要赔偿一万元的违约金和两千元的培训费，（我根本就没培训，上班期间去上课也是强行要求去的，不去就要罚款），我和人事科理论，她说单位是这样规定的。我按劳动法上完最后30天班准备离开，再次问单位要医师资格证，单位以各种理由拒绝不给。给我两条路，继续上半年班，要不就赔钱。我因为个人原因不可能继续上班，医院就是要我赔钱，要不档案、执照都不给。找当地的劳动局，说必须要赔钱，要不他也没办法。和我一起辞职的很多人就这样赔钱走了。我一刚毕业的大学生，上了一年多的班，总共才存了那么点钱，要我全部赔进去，我心不甘呀，拖到现在单位还是一个态度，赔钱，不赔档案、执照休想拿走。没有执照我连工作都找不到。医院这不是要逼死我呀。
网友20161212101921：什么玩意 你这样的人就是过河拆桥，毫无感恩之心。谁都知道，医学生毕业后必须要考上执业医师资格证才算拥有合法的行医资格，而在没有考取执业医师资格证之前，用人单位接受了你，并给你发工资，其实是承担了很大的风险的。你说根本没有接受医院的培训，你就是睁眼说瞎话，你一个刚从医学院校毕业的愣头青，你有什么医疗经验？你有什么医疗技术？你在科室里开医嘱，对症施治难道不是靠上级医生手把手教你？真以为你读了几年书就能马上进入临床游刃有余了吗？哪一个独当一面的医生不是经过多年的培养？你倒好，拿了医院的工资，还没有为单位尽到自己的责任，就因为考上医师资格证了，又谋到了新的工作岗位了，就把原单位说得一无是处，一文不值！你这样的人有道德可言吗？可以预见，将来你也不会是一个好医生，你只会为达目的不择手段。真为你这样的人可悲！！！2016-12-12 10:19:21
网友20161212125505：依法行政，一切社会行为接应遵循法律！ 依法行政，一切社会行为接应遵循法律！院方作为公立机构，却不光彩，不仗义，不光明磊落，甚至显得有点鸡鸣狗盗和趁人之危的行政行为，所依据的是法律呢？2016-12-12 12:55:05
网友20161212130057：可笑 请所有医院请把前面人民两个字去掉，改成商业合法医院之称呼，这样好想点，也请刁民就医时不要连累好的医生和护士，2016-12-12 13:00:57
网友20161212152322：人民才是这个国家的主人！ 这好像是一个本地区屡被投诉而最臭名远扬的公立事业机构，专制领导者观念陈旧行事迂腐，法治及民众权利观念淡薄！
所谓医者仁心，也所谓己所不欲勿施于人！可是某些公立医疗机构的经营管理者，却满脑子专制思维和官僚意识！干不了干不好就滚蛋换人，人民才是这个国家的主人！而不是把公立机构偷私为某小撮人敛财的机构！2016-12-12 15:23:22
网友20161212164342：怀化市第二人民医院靖州分院霸王条款，私扣医师资格证不发 通过法律来判决，保护自身的合法权益。2016-12-12 16:43:42
时刻网友1481540602011：回复：怀化市第二人民医院靖州分院霸王条款，私扣医师资格证不发 第6楼找卫生局2016-12-12 19:04:01
网友20161215000308：和谐的劳资关系，救死扶伤、扶危济困本来就应该是各类公私立医疗机构的使命之一！ 第7楼院方认为当事实习医生合同违约理由充分，但是扣押当事医生执业资格证或者毕业证的做法，似乎依然没有法律依据！违约归违约，违约可以要求赔偿。当事人违约又拒不履行赔偿的责任与义务的，可以诉诸法律，但是“擅自扣押公民职业资格证书或者毕业证书”，似乎仍然有越权与侵犯权利的嫌疑。
留人还是应该“留心为主”，所谓医者仁心，以德服人以德留人才是和谐的劳资关系和上上策，比如适当加大补助和提高福利待遇，领导们身先士卒率先垂范，多一点沟通交流，感情上多一些人情味，实习期间其实实习生也是有贡献的，比如为正式医生当助手，打下手、准备器械资料，整理打杂、顶班服务管理病患等等，很多单位也是喜欢用实习生的，原因无他，“价廉物美”。至于实习期间跟随院方医生的临床观摩见习，到底额外增加了院方的多少实际支出，花费了多少“真金白银”实际的培训成本，作为用人单位的院方和大家心中基本都有数，这个数字可能可大也可小。有的花费硬算给他也行，有的则“你这实习医生在与不在，不见得就增加或者减少了某笔笔费用。”一句话，作为企业公民，我们还有一份社会责任义务和道德责任，对于大多数刚刚经历“十年寒窗苦读”的寒门子弟和弱势实习生，他们的苦楚、弱势与为难之处，想必院方领导者和负责人未必不经历过，或者完全不知情、不清楚，用人单位是否可以不过于锱铢必较地钻一切合同或者协议的空子，对于这些刚走出校门，刚走向社会的寒门子弟和弱势实习学生，何妨宽仁为本以宽仁之心待之。领导们稍加节约降低一点各类经费的报销，相信不至于影响企业的盈亏。建立和谐的劳资关系，救死扶伤、扶危济困，难道不应本来就是各类公私立（医疗）机构的使命之一吗？！2016-12-15 00:03:08
涉世不深：院大欺人 第8楼对于一个刚刚应届毕业生前来应聘，应聘通过后，与院方签订院方单方面制定劳动法之外的就业合同。合同各方条款肯定是大利与院方。
我想这个毕业生是冲着怀化市第二人民医院的头衔来应聘，就是想着这是一所正规的大医院。
当进入工作一段时间后，才发现这是盈利性很强的承包制的医院。往往只有一些涉世不深的毕业生不想这样玷污白衣天使头衔才会选择离开，可以理解。
二医院院大欺人啊。2016-12-15 20:37:35
阿卡补不：为4楼,7楼点赞 第9楼为4楼,7楼点赞，为4楼,7楼点赞为4楼,7楼点赞为4楼,7楼点赞为4楼,7楼点赞为4楼,7楼点赞为4楼,7楼点赞为4楼,7楼点赞为4楼,7楼点赞为4楼,7楼点赞为4楼,7楼点赞为4楼,7楼点赞为4楼,7楼点赞为4楼,7楼点赞为4楼,7楼点赞为4楼,7楼点赞为4楼,7楼点赞为4楼,7楼点赞为4楼,7楼点赞为4楼,7楼点赞2016-12-15 20:43:53
网友20161216114042：一切以合同为准！ 第10楼既然签了就业合同，就证明楼主认同了违约条款，那么一切就应该按合同办，自己想走赔钱就是，还有什么可说的。如果是在合同期内医院赶你走，你会不会反过来问医院赔偿呢？！所以说法治社会，一切以合同为准，吃瓜群众也没什么可说的，如果都不按合同办事，等到个人受损失的时候，是不是还是骂医院呢？2016-12-16 11:40:42
时刻网友1481891825802：回复：怀化市第二人民医院靖州分院霸王条款，私扣医师资格证不发 第11楼依我看肯定是工资和人情味不近人意才平方有人跳槽，据我了解朋友是护士工作量大，还加上各种月考大考开会如果考试不及格扣钱就算了还要补考扣假，这又是什么条款（霸王条款）一个月想约出来聚一聚都难要不就是看书、考试、开会医院真心该反思反思，想找个护士老婆都怕没时间约会没兼顾家庭就放下了这个念想，大多都有辞职的想法只是还没找到合适的出入罢了
2016-12-16 20:37:15
时刻网友1481892050747：回复：怀化市第二人民医院靖州分院霸王条款，私扣医师资格证不发 第12楼想想怎么留住人，不是克扣人家的证件，好的用人单位不是扣住证才留住人！还是还给人家吧2016-12-16 20:41:00
时刻网友1481892097388：回复：怀化市第二人民医院靖州分院霸王条款，私扣医师资格证不发 第13楼靖州二医院垃圾这样留住人才怪2016-12-16 20:41:47
时刻网友1481981613847：回复：怀化市第二人民医院靖州分院霸王条款，私扣医师资格证不发 第14楼提高工资待遇看还有谁会想着跳槽，挣着抢着都想进医院2016-12-17 21:33:47
时刻网友1482148262793：回复：怀化市第二人民医院靖州分院霸王条款，私扣医师资格证不发 第15楼二医院就是做的事永远都和工资不成正比，活该留不住人2016-12-19 19:51:24
mcd0613：依法行事 第16楼依法治国,依法行事,依合约处事,任重而道远。不知课堂上讲不讲怎么样守信用。总不能要求单位财大气粗就什么都要忍受，个体弱小就可以想干啥就干啥。2016-12-20 20:51:53
网友20161221103542：花钱消灾 第17楼我看你命中注定有此一劫，赶紧破财免灾保平安。2016-12-21 10:35:42
网友20161221115834：人心不足 第18楼人心不足蛇吞象，提高待遇，你如果给他一万块一个月的工资，像他这种人，只要拿上几个月就又会希望你给得更多，没有良心的人，永远只会看到自己的利益得失，看不到集体的利益和付出。2016-12-21 11:58:34
时刻网友1482385556214：回复：怀化市第二人民医院靖州分院霸王条款，私扣医师资格证不发 第19楼楼主如果给你做事不和工资挂钩吃饭都吃不起看你愿意付出么？还不是急着找下家！2016-12-22 13:46:29