《人民的名义》已落幕快两周了，但故事情节和人物性格仍为我们所津津乐道。现一投资人准备成立一家新公司，聘请这帮原班人马来公司担当要职，投资人是这样安排岗位的，你觉得合适吗？
1.沙瑞金——董事长
大力弘扬公司的公平和正义，董事长的原则、底线、做事风格和坚持流程，让权力始终在制度的牢笼中发力。
2.易学习——总经理
主抓执行力，必要时亲临现场，不畏权贵，敢于决断和担责，公司经营目标必结硕果。
3.李达康——生产经理
一心只为产量、质量、交期和成本，一心扑在生产管理上，订单交给他，让人放心。
4.高小琴——营销经理
优秀的谈判技巧、良好的公关能力、揣摩客户的真实需求，找到需求的痛点，切中要害，再加上良好的个人知识文化底蕴和高颜值，八面玲珑，开发和维护客户是稳稳的。
5.蔡成功——采购经理
嘴上的话，真里有假，假里有真，有时是谈判的需要，有的供应商想涨价或价格忽悠，基本上是不可能的，有他在公司开发供应商，就没有买不到的东西。
6.高育良——培训经理
引经据典、活学活用，并且在培训完之后，还在工作中不停地为学员提供辅导、规划，引导晋升之路，积极向公司高层推荐优秀学员，这样的好讲师，公司值得拥有。
7.祁同伟——信息收集经理
借用各种资源，走千家万户想千方百计，擅长演戏（哭坟、锄地等），放下身段，走入被访对象的内心世界，将对象的事情当成自己的事情，还会有得不到的信息？
8.侯亮平——招聘经理
那颜值和面试口才，直入心扉，那些招聘不到女员工的工厂应该好好研究一下。
9.陆亦可——绩效考核经理
绩效面谈时，底气十足，绵里藏针，再加上一些鼓励的鞭策话语，定能让业绩不佳的人士在业绩上增长翻盘。
10.季昌明——行政经理
及时妥善沟通中又能坚持原则，保障各部门配合井井有条。
11.田国富——纪律委员
公司内部利益及腐败问题、干部不作为现象就会减少很多。
12.程度——催款讨债专员
用不同的方式，专门对付哪些丧失诚信，拒不还债的老赖，公司的货款回收率定会大大提高。
人员已就位，你觉得公司发展前景怎么样？欢迎留言讨论！