找工作很多人都喜欢去一些电子厂，说到电子厂曾经有人跟我说：年轻男子去电子厂其实都是为了脱“单”，因为电子厂可以算是美女最多的地方了，因为工作轻松，而且很多电子公司都是只找女员工的，当你进去那不是到了“女儿国”啦。好了回归正传，电子厂虽好，但是很多公司也招不到人，因为电子厂的管理制度很严格，很多人都接受不了。
近日东莞的一个电子厂，招聘了一个月，没有一个坚持下来的，都是做几天就跑路了。
经过一些面试者，我们找到了一个打工妹，通过她了解到，公司制度太可怕，我们一起来看看她的描述。
打工妹小林她第一次外出工作，最后来到东莞，因为长时间的没有工作，最后看到招聘信息来到公司。
刚到公司面试官说：工资一个月500-8000的工资，试用期两个月，过了试用期还有各种补贴。当时小林当然同意啦，一个月5000元工资已经算不错了，于是她就同意了，面试官叫她明天就开始来上班。
第二天小林早早的来到公司，因为刚进公司需要培训，经过两天的培训，她开始正式工作，她刚进去就有老员工离职，车间内几乎都是新员工。
因为刚开始小林根本就不会做，但是公司领导安排了产量，每天必须完成了才能下班，而且必须保证质量，只要有不合格的那么就拿工资来抵押。第一天上班小林就加班到晚上10点，当时她几乎累到不行。
第二天她还是照常上班，这一次她去询问老员工，她们一个月能拿到多钱工资。
老员工说：最高的一个月可以拿到4千，一般一个月就三千多。
这时候小林才知道原来外面所写的和面试的时候所听到的，完全是假的。有一次小林因为自己肚子不舒服，去上厕所，没想到回来后被领导大骂，你真以为这是你家啊，想干嘛就干嘛。当时小林特别的委屈，只是上个厕所居然被骂！说明原因后。
领导说：上厕所可以只能出去5分钟，而且还必须得找人顶位才能离开，不然就算离岗。这次你就算是离岗，扣除100元。
这时候小林就忍不住了说道：既然公司制度我不能遵守，那我只好不干了，说完她就离开了。
小林说：虽然很多公司在招聘的时候说的很好，进去后才知道其实都是假的，难怪公司里没有老员工，因为是人都受不了，动不动就罚款，一个月就那点工资能够罚几次？
其实很多电子厂都是这样的，管理特别的严格，但是公司有公司的制度，并不是领导要求的。但是制度归制度，一定得有人性化，不然谁愿意给你打工呢？