我们是基层县(市、区)基层人社局(公务员局)下属事业单位人事人才公共服务中心的工作人员,我们怀着无比期待的心情给您写信,恳请您在百忙中抽空看看我们的来信。
事业单位分类改革是国家推进事业单位改革最关键的一个环节,是大势所趋,这我们是理解并大力支持改革,但是,我们对一些具体问题还是不太理解,心里总感觉受到了不公正对待。基层县(市、区)人事人才公共服务中心,最早称为人才交流中心,隶属人社局(公务员局)的事业单位,主要是为高校毕业生提供人事代理、档案管理等最基本的公益服务,2015年1月1日起全面取消了各类收费,也没有从事生产经营活动。可在这次事业单位分类改革中很有可能被确定为公益二类事业单位,其主要依据是说有加挂了人才市场的牌子。可实际上,基层很多人事人才公共服务中心并没有加挂人才市场的牌子,即使有加挂,但随着近年来网络的迅猛发展,毕业生求职基本上都在网上进行,人才市场功能也基本萎缩(除了发达地区和城市外),特别是基层县(市、区)的人才市场功能已经基本消失,人才市场已经是名存实亡了。其中:新罗区在2012年政府机构改革时,新罗区公务员局的人才市场职能已经全部划出,因此,新罗区人事人才公共服务中心没有加挂人才市场的牌子,也根本就不存在有人才市场职能。
另外,我们还有不理解的是,像有些收费的、经营性的事业单位都可以被确定为公益一类事业单位,而没有任何收费和生产经营活动的基层县(市、区)人事人才公共服务中心却将被确定为公益二类事业单位,这是不是很不公平。为此,恳请您考虑到基层县(市、区)人事人才公共服务中心的实际情况,将人事人才公共服务中心确定为公益一类事业单位,我们大家都将感激不尽!!!谢谢!!!
您好:
感谢您对人社工作的关注与支持!经咨询市编办:人才服务中心归类问题已向省编办请示,经省明确后确定。你们反映的情况我们将积极与编制部门协调沟通联系,及时跟踪。(龙岩市人力资源和社会保障局于 2015-7-10 15:16回复)