我们是基层县（市、区）基层人社局（公务员局）下属事业单位人事人才公共服务中心的工作人员，我们怀着无比期待的心情给您写信，恳请您在百忙中抽空看看我们的来信。
事业单位分类改革是国家推进事业单位改革最关键的一个环节，是大势所趋，这我们是理解并大力支持改革，但是，我们对一些具体问题还是不太理解，心里总感觉受到了不公正对待。基层县（市、区）人事人才公共服务中心，最早称为人才交流中心，隶属人社局（公务员局）的事业单位，主要是为高校毕业生提供人事代理、档案管理等最基本的公益服务，2015年1月1日起全面取消了各类收费，也没有从事生产经营活动。可在这次事业单位分类改革中很有可能被确定为公益二类事业单位，其主要依据是说有加挂了人才市场的牌子。可实际上，基层很多人事人才公共服务中心并没有加挂人才市场的牌子，即使有加挂，但随着近年来网络的迅猛发展，毕业生求职基本上都在网上进行，人才市场功能也基本萎缩（除了发达地区和城市外），特别是基层县（市、区）的人才市场功能已经基本消失，人才市场已经是名存实亡了。其中：新罗区在2012年政府机构改革时，新罗区公务员局的人才市场职能已经全部划出，因此，新罗区人事人才公共服务中心没有加挂人才市场的牌子，也根本就不存在有人才市场职能。
另外，我们还有不理解的是，像有些收费的、经营性的事业单位都可以被确定为公益一类事业单位，而没有任何收费和生产经营活动的基层县（市、区）人事人才公共服务中心却将被确定为公益二类事业单位，这是不是很不公平。为此，恳请您考虑到基层县（市、区）人事人才公共服务中心的实际情况，将人事人才公共服务中心确定为公益一类事业单位，我们大家都将感激不尽！！！谢谢！！！
您好：
感谢您对人社工作的关注与支持！经咨询市编办：人才服务中心归类问题已向省编办请示，经省明确后确定。你们反映的情况我们将积极与编制部门协调沟通联系，及时跟踪。(龙岩市人力资源和社会保障局于 2015-7-10 15:16回复)