张家界市人民医院同工不同酬，欺榨员工劳动力！！！
为什么会出现安伦公司？为什么会出现劳务派遣？在医院工作3年和别的员工做同样事，承担同样的责任，为什么钱却只有别人的一半？
甚至这次医院涨工资连今年新进人员都有，而我们进院3年的却没有？
问医院人事部，就推说我们是劳务派遣的，归安伦公司管。请问安伦负责人是谁？从来没有看见过，连当时签合同都没有见过安伦公司工作人员。
而且劳动法第六十三条明文规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。
医院为什么只给我们劳务派遣发一半绩效？而另一半绩效所去何处？最让人寒心的是全院都有今年一年所加工资？为什么独独只有劳务派遣没有？？？？？？
这是歧视我们的工作能力和我们所创造的劳动价值吗？
昨天发帖之后就被删帖了，请问是做贼心虚吗？
这样欺榨员工，欺骗大众，真的是人民医院应该做的吗？
医院是老大
楼主：有问题可以向上级主管部门反映 网上发帖解决不了问题这些网友都是些匆匆的看客。
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中石化张家界分公司本名是公司，签合同时同样出现劳务派遣中介？张家界市就是这个德性？想想公交车变私营？
这种情况多了。不是人民医院就能解决的。好多单位都有劳务派遣人员，是不是就是以前所谓的临时工？
据说来了个书记，名堂就是多
中国电信公司 也是一样的， 哎。。。。。。派遣的迟早要遣送回家
这种情况太多了,太不公平!!临时工\合同工都只有一半,确实好寒心,国家出台的合同法形同虚设了!!
中国银行也是一样的，司机、电工、清洁工都是派遣工。劳动法规定同工同酬，但现实还有一段路要走。