当你在电视上看到那些在都市里高冷的，时尚的服装设计师穿梭于各大时装周的时候，你的内心是不是有种羡慕嫉妒恨的感觉，就像这样
或者是这样
小编也做服装设计八年了，当初开始做服装设计的时候对于电视上的高冷的服装设计师迷的不要不要的，以至于经常幻想自己也能成为电视内那种神一样的群体
但在这行越久，发现现实和理想总是差距着太多，满怀希望与幻想进去，缺失望着出来，下面小编将分享一些同学们最关心的几个问题来解答一下，特别是关于薪资，期望值这块
一，我在学校学习的是服装设计，毕业出来能直接在一个企业当上服装设计师吗？
这个问题想必很多同学都会在心里问过自己，其实有很多同学在学校里学习的就是服装设计这个专业，专业技能不能说满点，大部分也能达到优秀的状态了。
但是小编在这里不得不泼一盆冷水了，一般大学刚毕业的同学，应聘到一家企业的时候，都是从设计助理的时候做起的，当然啦，排除那些直接从比如圣马丁学院或者国外国内设计专业知名学校的毕业的，一般国内的学校出来的学生基本上是从服装设计助理开始做起的，拿小编身边一个同事做例子：
暂且叫她小p，小p是浙江理工大学艺术学院服装设计专业的，今年33岁，小编刚进这家女装企业的时候，她就是服装设计助理，等小编做了快三个月的时候，才发现她在这家企业做了两年多了，还是设计助理，对于这点，小编是感到非常奇怪的，这点以后小编专门出一个话题，在服装设计职场上，你该怎么做，才不会原地踏步
说了这些，只想告诉那些快要毕业的同学，不要好高骛远，一步一个脚印，先从服装设计助理做起，相信自己，积累经验，慢慢的往上爬
二，进入一家服装企业，你的设计理念，以及我该要怎么设计，怎么快速进入这家企业的文化，团队
说句不中听的话，在国内的服装设计行业，都遵循这一个字“抄”，但是这个“抄”字其实在业内叫做借鉴，其实本质是一样的，我仿你家的，你仿我家的，在一些细节上，颜色上做出改变，或者加上自己企划里的一些内容，说到底也是没有办法的，因为这是个市场导航的行业，你有自己的想法也是可以的，不过在出款的时候，你得把自己的设计理念说出来，让审版的明白你的意图
如何快速的融入这家企业的团队，因为服装设计这个行业也是需要团队的合作的，小编有一点特别强调下，一定要多和设计总监沟通，了解他们的意图，以及和设计总监的，作为一名设计助理，在主设和设计总监的一个眼神，一个动作就能明白他们的意图，这点是很重要的，因为设计助理的事其实是非常的杂乱的，你在总监和主设表达之前就能做出他们想要的，这样的人才，你不升职谁升职
三，关于薪资这块，拿小编这家女装企业做例子，分为设计总监，设计经理，主设，设计师，设计助理
设计总监：一般这个职位都是企业的负责人，要么是老板娘，老板，或者是老板的亲信来负责的，他们的薪资其实小编也不太了解，但是你懂的
设计经理：这个职位的年薪大概在二十万上下，加上绩效，一般年薪四五十万有的，这个只是根据小编的企业来说的，一般一个品牌一个设计经理，小编的企业有两个品牌，所以有两个设计经理，设计经理的作用就是负责本品牌的大方向
主设：主设的工资一般在八千到一万一个月，一个品牌在四到五位主设，主设的任务就是负责一个大波段
设计师：设计师的工资其实是不太高的，是四千到六千左右，一般一个品牌的设计师在五位左右，他们的任务就是负责大波段里面的小波段
设计助理：这个职位是大多数刚毕业的同学的职位，这个职位的工资一般在两千到四千的中间位置，一般都是两千五左右，说真的，这个薪资就是在一般的县城里面都算低了，不过这个职位升职率也是最高的，所以同学们加油哦
最后一点，小编想在这里说，服装设计这个职位在国内还是很有市场的，只要你愿意付出，那种在商场里看见你自己设计出的衣服，成就感是爆棚的
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