谁绑架了唐骏
畅销书《金融逻辑》的作者、耶鲁大学教授陈志武说:没有公平，就没有财富。也就是说，真正的财富不是你账户里有多少钱，而是你有多少股份。因此，我们总是认为是股权绑架了职业经理人。不，唐骏只是从微软(中国)总裁那里拿到了高薪，并成为了盛大的总裁。高薪+250万期权。，然后是新华都公司的& ldquo高薪+期权+10亿元人民币；。天哪，巴菲特，整个中国的职业经理人。
最近，我读了品牌形象传播专家易南英的一篇文章《唐骏品牌深度解读》，让我对个人品牌建设有了新的认识。唐骏的易老师:专注于塑造品牌形象。，当涉及到& ldquo独特的沟通提高了绩效。它的结论是，职业经理人不仅应该学会行为和做事，还应该学会出风头。易南英认为唐骏已经把& ldquo形象传播。技术和艺术。播放& rdquo达到完美的状态。唐骏在管理个人品牌方面的成功证明了这一点。形象创造价值，沟通提高绩效。新概念。
美国管理科学家汤姆&布尔；彼得斯认为:21世纪工作和生活的准则是建立个人品牌。& rdquo所谓的个人品牌实际上是口碑、某个行业的形象、你在某个领域的影响力以及你的& ldquo名声& rdquo，是个性、形象和由此产生的联想的总和。建立个人品牌非常重要，它不仅能让你在工作中受到尊重，还能积累你自己的无形资产，这将在你未来的职业生涯中增加价值。当然，你的形象取决于你，你可以根据自己的意愿塑造自己。也就是说，塑造个人品牌的核心问题是别人如何看待你。
从唐骏的职业生涯谈起:三级跳远发现微软创造了唐骏品牌，盛大推广唐骏品牌，新华都实现了唐骏品牌。看来这个牌子绑架了唐骏，难怪唐骏忍不住说:我自己也经历过各种各样的场合，但这是我第一次能像昨晚一样睡一整夜。& rdquo唐骏知道这将是他一生中最后一次新闻发布会。正如唐骏坦率地说，价值回报是& ldquo在今天的市场社会中，一个非常重要的测量符号& rdquo，& ldquo我的最终目标实际上是更多地展示我的价值。& rdquo
一旦被品牌绑架，我真的爱你。唐骏只用了三次华丽的转身就实现了人生价值的三级跳远。从微软到盛大，是平台的扩张，唐骏的资本运营能力得到了提升；从盛大到新华都，是一个高度的提升，而唐骏的职业经理人之路更为开阔。用唐骏自己的话来说:我认为自己是一个企业。经营企业有自己的品牌，我也经营我的品牌、我的影响力和我的价值。& rdquo
在2009年品牌中国年度人物新闻发布会上，著名品牌专家、品牌中国产业联盟主席艾丰说:品牌需要英雄，而独立品牌需要民族英雄。& rdquo从离职到担任新职，唐骏每次都制造爆炸性新闻，也制造三方不断的双赢:新老俱乐部和他自己。品牌的出现也是品牌精神力量的展示。当唐骏来到微软时，他改善了一家跨国公司在中国的业绩；当唐骏来到盛大，他带来了一个繁荣的网络游戏企业；唐骏来到新华都后，激活了几个传统产业。是的，品牌绑架了唐骏
1.该品牌提升了唐骏的个人形象，得到了世界的广泛认可。
2.品牌增加了唐骏的收入，这使得唐骏的博学和智慧不仅给他的主人带来了好处，也给自己带来了更大的价值提升。
3.该品牌使唐骏赢得了更多的崇拜者和追随者，唐骏的专业素质和个人魅力从此赢得了广泛的声誉。
4.这个品牌让唐骏有了更高的知名度和美誉度。中国第一位职业经理人& rdquo& ldquo在职皇帝& rdquo等等。占用人们的精神资源，增加他们的感知价值。
5.这个品牌提升了唐骏的社会地位。唐骏10年在微软花了1亿元，4年在盛大花了5亿元，刚刚去新华都赚了1000万元。
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