北京时间12月3日晚间消息，有6名最近两年离职的facebook前员工向cnbc表示，最近两个月他们接到了许多facebook现任员工的，咨询离职后的就业情况，并征求意见。facebook代理
cnbc称，在许多，这种行为属于正常情况。但这6位facebook前员工称，对于facebook而言这却是一个重大的转变。众所周知，在硅谷facebook曾以没有员工愿意离职而闻名。
报道称，这种转变可能意味着：在经历了一年的风风雨雨之后，facebook在招聘新员工和挽留老员工方面即将面临压力。在即将过去的2018年，facebook可谓遭遇多事之秋，包括大规模用户信息泄露事件、国会质询，以及在主要市场面临用户增长缓慢等问题。自今年7月份以来，facebook股价已下挫近40%。
此次，虽然前员工的爆料可能意味着即将有大批员工离职，或者员工满意度在下滑，但目前还没有确切的证据。在职业社交网站glassdoor上，facebook仍是评级最高的科技之一，员工满意度为43分(满分5分)。但是，在过去的一年中，facebook的评级已明显下滑，尤其是在过去的数月。
该报道称，即使facebook有一些员工在考虑离职，对于日趋成熟的科技而言，这也不是什么新鲜事儿。在此之前，谷歌和微软也出现过类似的情况。
对此，facebook发言人安东尼哈里森(anthony harrison)称：我们的员工留职率依然很高。在facebook，每个人都专注于为世界作出积极的贡献。
但几名facebook前员工称，面临着种种丑闻，以及股价下滑，越来越多的员工第一次有了离职的打算。
一位facebook前高管称：每天都会出现新情况，当前facebook的气氛十分低迷。
一位facebook前经理称，facebook员工有一个传统，在离职时会把他们的徽章照片发布到一个秘密的facebook群组上。而最近，他发现了许多徽章。
另据一名facebook前招聘人员称，在过去的一年中，他听说过有30多名facebook现任员工表示很疲累，希望寻找一份新工作，其中过去两个月就有15名。
一位facebook前经理称，随着规模的壮大，facebook的企业文化也在发生变化，官僚主义和上而下的管理方式日益严重。
截至2017年9月，facebook员工数量约为23200人，而截至今年9月增加到逾33600人。
11月27日，facebook旗下聊天应用whatsapp首席业务官尼拉吉阿罗拉(neeraj arora)宣布离职。今年，facebook已至少有10位高管离职，其中包括facebook旗下照片分享应用instagram两名联合创始人凯文斯特罗姆(kevin systrom)和迈克克里格(mike krieger)。