为什么那么多应届生都想做产品经理?

为什么那么多应届生都想做产品经理?
产品经理这个职位很早以前就存在,在不同领域有不同的叫法,近年来随着互联网迅猛发展,产品经理这个职位变成很多喜好互联网的年轻人心中的理想职位。
如果把互联网产品比作一辆汽车,技术研发就是汽车的发动机、排档等技术部件,美工就是设计汽车的外型,产品经理就是把所有的因素以最优的配搭结合起来,组合成一辆汽车,运营就是保证这辆汽车安全顺畅地行驶。
为什么那么多应届生想做产品经理?
这个问题我们要分两类人来讨论。
第一类人。
这类应届生是真正对互联网感兴趣的,在校期间已经有了几段互联网公司的实习经验,他们从基层岗位做起,了解互联网产品每个板块、每个职位承担什么职责,并在自己的岗位上虚心向前辈学习,业余时间自己看各种互联网产品的书籍,参与产品论坛的讨论,学会了用工具画产品导图、学会了各种技术专用名词、学会了预估功能落地的可行性等等。
同时,这些人拥有强烈的好奇心、探索心,以及强大的钻研精神和追求完美的劲头,他们渴望通过自己的推动,把一款互联网产品不断完善、不断精品化,产品的每一次迭代、每一个功能的增加和优化,对于他们来说,都是最值得开心的事情,即使加班熬夜也阻挡不了他们的热情。
也只有这类应届生能能通过校招进入bat或其他准一线互联网做产品经理,因为这些公司不仅要看你的学校,还要看你的相关实习经历以及对互联网产品的理解,没有一定的积累,在笔试就会被刷出去的。
第二类人。
这种类型的应届生占了大部分。其实也可以理解,应届生普遍不知道自己要什么,想干什么,能干什么,产品经理这个职位到处都在讨论,是他们平时听到的最热门的职位,加上近年来各种互联网产品创造了奇迹,更是把产品经理给神化了,能把控整个产品,高工资,职位名头好听,所以大批应届生趋之若鹜,想都没想就认为这是自己最理想的职位。
但很快他们在应聘的时候就受到打击:什么是用户场景?如何了解并抓住用户痛点?社交类产品分哪几种类型?进行产品设计时首先要考虑什么?如何通过后台数据定位产品出现的问题?在被这些问题晃得头晕眼花时,他们终于知道:产品经理并不是那么好当的。而越了解下去,有些人就会知道,自己也不一定就适合当产品经理。
其实,就我的经验而言,产品经理这个岗位真的是需要非常综合的能力,很多好的产品经理都是从运营做起的。
通过长期的运营经验,我们可以知道一个产品运行的所有细节,包括后台数据的变化意味着什么,用户社区如何维护,站内内容如何引起点击,什么样的功能和内容会带来什么样的反馈等等。
有了这些全面的认知后,再去做产品经理就明白多了,你知道如何去把控产品每个功能的优化和增加,也知道什么时候该迭代新版本,什么时候该全面升级。
产品经理还有一个很重要的技能:沟通和表达。一个产品功能的更新,需要很多部门一起去配合,比如,跟美工部沟通时,你需要用他们的专业术语,跟技术部对接时,你需要知道整个产品技术方面的基本逻辑,知道什么样的技术需求可以落地,大概耗时多久,能不能配合到整个产品的迭代速度,等等。
所以,选择什么工作要自己去了解、尝试过后才能做出最适合自己的选择。如果你之前没有互联网公司的相关实习经验,想做产品经理,那建议可以先去中小型互联网公司从基础的运营岗位开始做起,不断学习,不断站在产品经理的角度思考,积累一到两年经验后,再转岗到产品经理。
选择职业要谨慎。
兴趣是最好的老师。
坚持是成功的必备条件。
祝喜欢互联网,喜欢产品经理的人都能找到自己满意的工作。
就我个人而言,有想未来从事产品经理岗位的打算,是在大四。
对互联网感兴趣,但是技术不够好,只能从事产品经理。这是我见过最多的一个误区,刚刚接触这个圈子的时候我也抱有过这样的想法。身边太多的理工科学生,憧憬互联网公司的年轻、朝气、工作环境好、待遇高,但是又没有太多的技术积累和项目经验。对着公司的招聘主页看来看去,前端的要精通 css、html和 js,运维要熟悉 linux 和各种服务器架构,想当设计师也不会 photoshop 和交互设计,运营专员听起来好像不怎么样。但是产品经理的 title 明显高端大气,再仔细看看职位描述,对互联网热爱,我有、常有创新的想法,我有、强大的沟通能力,我还做过学生干部呢,这岗位简直就是为我量身定制的,所有要求都符合无误,就是它了。
但真的是这样吗?据我所知,面试当中透露出是因为技术不好或者完全不懂技术才想求职产品经理这样的想法,几乎百分之百一定会被面试官淘汰。产品经理不仅要懂技术,而且还应该是技术的多面手,除了技术,还要懂设计,懂运营。对于大公司的产品经理来说,没有扎实的实力和基础,和团队沟通的时候你就会经常被忽悠,同事也不会认可你。而如果在中小型公司,产品经理时刻要做好当 leader 的准备,时刻准备写代码,时刻准备出界面设计图。也许每个产品经理各有各的侧重,产品经理是不写代码的程序猿,但这不代表他只要热爱就足够了。 这真的是非常高的要求,这也是产品类岗位每年淘汰率这么高的原因。
我们每天看人人都是产品经理社区的文章、关注爱范儿、订阅虎嗅和36氪,我们隔三差五地参加所在城市的产品或者项目交流会,我们拿到一个 app 就能开聊用户需求、用户体验、刚需和盈利模式,我们认为我们就是准产品经理,这就是这个岗位所要求和需要的。 但你是否有过自己开发并上线的 app,用户量和评价如何;开了博客和微博的你文案的功力怎么样,文章产出率有多少,质量又如何;你在求职之前是否掌握了 axure 和 photoshop 等必备软件,画过几张原型图,是否规范;你能区分并准确地选择你的产品方向,是 web、移动还是硬件。 去年一个成功求职百度云产品经理的学生朋友告诉我,百度的招聘要求是至少要在顶级互联网公司超过半年的实习,至少要有自己开发 app 并上线的经历,这些,我们都有吗? 引用三体的一句话,无知和弱小不是错,傲慢才是。 也许我们都应该静下心来,慢慢沉淀慢慢积累,让眼界更宽一点。 千里之行始于足下。
时刻关注互联网动态。除了订阅各种科技文章以外,你还应该知道热门 app 每个版本更新的内容:微信如何重视 o2o 支付以及支付宝如何应对、饿了吗获得顶级 vc 的创业经历、阿里巴巴为什么最后没有在香港上市、最新出现的 sailfish 操作系统和手机于锤子 rom 相比竞争力如何。观察各大公司的动态一方面可以了解行业行情,帮助你理解当前的趋势,同时观察公司招聘需求的变化也是一个很好的切入点(比如阿里巴巴最近这么重视无线端的人才招聘)。
技术积累,寻求项目锻炼。至少选择一个技术方向做深入地学习,你可以选择web 前端,也可以选择 android 开发,但是必须要深入地学习。在学校有很多的资源和机会可以锻炼,找几个朋友一起做个网站或者开发一款校园 app,尝试自己设计原型,自己调研需求,自己编写代码,自己运营和维护。有过一个完整的开发周期,你会对技术和产品有截然不同的理解。除了对一个方面深入以外,其他方面也必须多多了解。我个人在学生团队中除了担任产品经理以外,还参与 android 客户端开发,负责交互设计和部分运营,前端和后端有技术问题我也能经常提供解决思路。多面手是产品经理必须具备的素质。
选择一个自己的产品,做下去。这个产品可以有很多的选择,我选择了我的微博和博客。这和你的项目积累不同,当然你的项目也是你的产品,但是你的微博和博客是你自己的一个窗口。很多朋友在博客和微博中一方面吐槽当前的 app,一方面又在发图抱怨食堂的饭菜难吃期末考试复习艰难,请问面试官要是看了这些内容,如何能将你定性为一个成熟的产品经理。你可以开通微信公众账号,或者将你写的文章投稿到热门媒体,或者试试能不能在几个月内大幅度提升微博的真实粉丝数量。自己为自己设计目标和需求,来看看如何实现它。
实习、朋友将为你带来机遇。可以的话,在一个国内外的顶级公司实习一段时间,学习公司的文化和工作流程。你在公司里看到的,和在学校里的小打小闹是完全不同的。我个人第一次在公司学会怎么使用 evernote 的时候都非常不习惯,而现在高质量的笔记都有近1000条了,我还在公司的项目中自学了 mysql 和前端开发,而作为电子类学生,此前我对此一窍不通。实习或者在外面接触项目可以让你认识真正的朋友,而不是在所谓的『交流会』上认识的和你一个层次的朋友,一个好的前辈能带给你的阅历和知识,将是无法估量的。你可以为他们做些什么,他们也可以为你带来巨大的机遇,更重要地是,我们还收获了好朋友。 我希望在一年半后求职的时候把自己准备妥当,希望自己成为一个真正的产品经理和互联网人。
你们准备好了吗?