目前，广东的新计生条例中已规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受30日的奖励假。也就是说，加上基本的98天生育假，符合相关规定生育的女性至少可休128天产假，但是我看信息公告上现在的产假还是98天，难产的话才加30天，为什么有出入呢，到底能休多少天呢
您好！新修订的《广东省人口与计划生育条例》自2016年1月1日起施行。
2016年1月1日后分娩的，根据修订后的《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条第一款规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。对于生育时遇有难产的（如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者）女职工产假待遇问题，仍按《广东省女职工劳动保护实施办法》第六条规定执行，即增加产假三十天。因此，根据上述规定，不论是第一胎还是第二胎，2016年1月1日后分娩的正常生育的产假为30+98天=128天，生育时遇有难产的产假为30+98+30=158天。
2016-08-08 12:03:05