转载自百家号作者：浅草财经
随着毕业季临近，应届毕业生们将面临求职找工作的问题。
近日，被求职者所熟知的前程无忧发布了截至3月31日的2018财年第一季度未经审计财报。报告显示，前程无忧第一季度总营收为人民币8.113亿元，比去年同期的人民币6.077亿元增长33.5%；净亏损为人民币3.328亿元，相比之下去年同期的净利润为人民币1.629亿元。
前程无忧净利润出现亏损背后，又有什么原因呢？
文/浅草财经
网络招聘行业乱象
“找工作的渠道主要包括：网上投递简历、人才市场实地应聘、熟人推荐、猎头等。最近几年以网络招聘为主，不过网络招聘存在着虚假信息的现象，需要应聘者仔细去鉴别。”一位资深hr说道。
说到毕业生找工作，不得不提到一年前的“李文星事件”。事情的经过是，2015年5月初，来自山东德州农村的大学毕业生李文星通过网络平台boss直聘求职后，接到“北京科蓝软件系统有限公司”的入职聘用书。
2017年5月20日，李文星前往天津入职。随后，李文星频繁失联，且多次向同学借钱。2017年7月8日晚，李文星向家里打电话说了最后一句话，“谁打电话要钱，你们都不要给。”直到他的遗体于2017年7月14日在天津静海区一处池塘被发现。
警方通过调查怀疑是陷入传销导致死亡，经家属同意法医解剖李文星尸体发现胃中没有任何食物，怀疑是被活活饿死。
不法份子在网络招聘平台，发布虚假信息，非法牟利的行为，引起广大应届毕业生激愤，很多应届生开始转战网络招聘平台之外的渠道寻找工作。
一位业内人士对浅草财经说：“网络招聘时常会遇到一些骗人的把戏，一般比较常见的骗术就是，他们打着虚假单位的幌子，在繁华地段租赁临时‘办公地点’进行‘招聘，以丰厚的待遇条件为诱饵，要求求职者交纳报名费或面试费，然后进行简单的信息登记，走走过场后让求职者回去‘等通知’，之后卷钱走人。”
“还有部分招聘平台上面，虽然用人单位公布的是‘招聘’，但实质是为了‘打广告’；或者招聘的岗位显示‘商务’实际是‘销售’；又或者招聘方实际给出的待遇远远低于网络招聘平台所公示的薪资。对于网络招聘平台来说，只要招聘公司愿意花钱做广告就行，具体的信息是否属实，平台方也无法查证”。
这些乱象导致求职者对网络招聘平台的印象并不太好。不过李文星事件后，国家相关部门开始对网络招聘平台采取一定的监管措施，虚假招聘现象有所好转。
行业竞争压力大
前几年网络招聘平台市场基本被前程无忧和智联招聘两大平台所垄断，不过随着移动互联网的高速发展，猎聘、拉勾网、boss直聘等新型招聘平台迅速崛起，对前程无忧的市场份额造成一定冲击。
从求职待遇来看，以深圳地区所招聘“软件工程师”这一职位来看，拉勾网比前程无忧平台上给出的薪水整体要高，拉勾网给出的月薪水大多数在1万元以上，而前程无忧一般在一万元以下。
拉勾网上招聘“软件工程师”
前程无忧上招聘“软件工程师”
对于求职者来说，更愿意到企业给出高薪的网络招聘平台上去求职。
相对于拉勾网，主打猎头招聘的猎聘网平台上的，企业给出的薪水更有吸引力，导致原本在前程无忧上求职者部分分流。
从求职时效性来看，直聘平台上求职者和招聘方直接双向沟通，效率大大提高。而前程无忧却是传统的邮箱投递简历，时效性远不如直聘。
在政府加强对网络招聘平台监管的背景下，前程无忧的市场份额，一方面被新型网络平台冲击，一方面是求职渠道出现分化，导致其营收面临压力。
文/浅草财经
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