区乡两级党政机关有一群默默奉献青春的事业人员，不知道领导们知道吗？他们永远工作在第一线，为群众服务，为基础脱贫攻坚服务，他们心里有很多的无奈和苦楚没处说： 一是区乡两级的事业单位都是无权无利的单位，本来就没有配备公务用车，多年来一直没有享受过公务用车的便利，现在，公务车刚刚改革，公务员就优先享受公车补贴，而事业人员却没有，是不是事业人员以后干工作就可以松懈些？是不是事业人员就可以少干工作呢？
二是在区一级的很多事业单位，没有设置技术岗位，只有管理岗位，而且只设置九级管理岗位，每月工资比同文凭，同年同月参加工作的技术岗位的同志少2000多元，工作20年月工资3000元，试问，这个工资够我们养家湖口生活吗？领导们算算帐吧，要交孩子学费、要人情开支、要还房贷、要奉养老人我们这点钱够吗？
三是严重歧视事业人员，在党政机关的事业单位，平时苦活累活都是安排给事业人员，但是，在单位每年的各种福利待遇都没有事业人员，更没有提拔重用的机会，领导经常都以工作还可以，但是，身份是事业，组织不认可这样的话来敷衍。
四是公务员都有13月工资，为什么事业人员没有呢？现在公务员职级改革了，事业管理人员有什么呢?从工作到退休就一直管理最低级工资吗？这难道就是人性化管理？这难道就是同一办公室，面对面同样的工作，不同的待遇吗？就这样提倡的人人平等吗？这样不是人为的造成的阶段社会？
我们强烈要求兑现公车补贴和13月工资！或者提倡事业人根据公务员日工资来进行上班。
请事业人员来为我们自己的待遇呐喊！
不要看到钱就上好吧
同工不同薪，整得我们一天工作都不能安心。
改革不是一蹴而就一步到位的，不要急嘛……行政和参公完了就应该是事业了
政策都是公务员定的。
啥子车补哦？
帖子内容很客观，没有大骂和过多牢骚，但是反应的问题是真实的，只是这部分人永远是弱势群体，领导也不会关注和重视！希望有良心的领导关心这些人群！
支持！十三个月工资也没有！！！
教师都在羡慕你们，你们还在闹
你说的是真的？没听说过这些补贴！
车改是自上而下，省上没有文件，市上是没法执行了
车补应该就是城内因工作产生的交通费，每月按照一定的标准进行补助
我不是吃财政饭的，但我觉得应该一视同仁