2013年，又称最难就业季，54所驻长普通高等院校的毕业生人数为15.7万人。调查发现，城镇学生与农村毕业生相比拥有更多的社会资源，这也是导致农村孩子更难就业的重要因素。高校毕业生就业质量仍有待进一步提高。一是参保率较低。部分用人单位为规避法律，没有按时足额为员工缴纳社会保险。另外，高校毕业生频繁跳槽，就业流动性较大，也是参保率偏低的一个原因。二是薪酬偏低。被调查对象中，月薪在2000元以下的高校毕业生占59.6%，月薪2000元至3000元的占29%，月薪3000元至4000元的占8.4%，4000元以上的仅3%。收入与毕业生心里期待值相距较大。没有理想收入部门毕业生近六成准备报考机关事业单位。其中，准备报考公务员的占未就业高校毕业生的24%，报考事业单位的占38.6%。
我认为在高校特别是二本院校可以进行职业技能教育，“学位证”和“职业技能证”双证结合，有利于提高学生在职场的竞争力。同时摆正心态更加重要，做好自己最重要，首先你要给自己找准方向，然后就是把自己的精力和时间都投入进去，坚持下去…还有就是要学会尊重长辈，勤打招呼，把自己的身份放低点，学会谦逊，万事不专牛角尖，退一步海阔天空…稳定好自己的心情，先找一份工作，只要在工作上得到了他人的肯定，那么你就会慢慢地获得自信而很快地融入这个社会，工作越来越顺利。