连续工作两个礼拜都不给休息一天 加班 早起 工资低 压榨啊 黑啊
你可以不干呀
给个人老板打工都这样的，赚钱不容易。
这情况就不同了，我公司里的员工还抢着加班，公司虽然是我们的，但是也不是我们的，应该是大家的，用这种态度去考虑就比较合适，我们也是靠他们的，人心是最重要的，疑人不用，用人不疑，这就是一个公司发展的原则，老实说我公司发展速度相当快，从一个不起眼的小公司到现在可以局部垄断了，靠的是大家的努力，以前开厂我也经常不在，因为我放心的，我们都是上过班的，知道该怎么去笼络人心
没办法 个体老板打工都这样
穷人越努力，富人越富浴
那你们应该有合理的奖励机制 我们是赏罚不明 就看心情 有句话说说你好你就好 不好也好不拿员工们当人看 员工也不会有太高的职业道德回报公司的
所以思路估计不同，别像防贼一样防自己的员工，大家已经在一条船上了，绑定了，人都是有自己优秀的那方面，不一定是名牌大学的就优秀，心在就在，我的理解
白乌鸦还是有的，只是你没碰到而己。
所以我就是认为公司是大家的，靠大家的努力，那些对员工嘶牙咧嘴的老板结果不会好的，靠自己干吗？不现实的，人心是最重要的，把公司的事当作自己的事来干，这才是管理最高境界，我公司退休的一个人，我还在资助他，也给他们看看我们是一起的，不放弃
说说到容易，那你碰到心在汉的员工怎么对待？
古人云王侯将相宁有种乎，哈哈
多大的能力操多大的心，多大的付出拿多大的薪酬，做好自己的本职工作才是最真的；个体的公司是老板的，国企是国家的，可以肯定的是：不是大家的
我觉得这样我们公司人心合成，这是最主要的，钱我们手势比较大的，这东西不能抠门，有一个理由，来上班也是为工资，至少要满足他们的愿望，尽量满足，我也基本满足了他们，这才有动力，楼主这公司这么搞，估计悬的
这看个人的立场，我单位，成家的几个外地人，他们还求着加班，而那些小年轻恨不得一天做两小时，一星期上一天班
一般我会忽悠回来的，不然坚决不用，我下手很狠的，核心技术是我掌握的，我这里充老大还嫩点吧
有加班费做得也捂心
对，最讨厌有些老板和你谈理想，谈奉献，可惜员工全家如果要饿肚子如何谈理想奉献忠诚
我公司上班24小时待命而且没休息日，5000一月没交保险，没任何福利，不订合同，怎么办？
曾经只有年假的人路过
问题是付出与薪酬不成正比的 不然怎么说老板黑呢
所以老板不仁别怪我不义 干了7年不得不给他说拜拜啦
大学毕业就是给人打工，名牌大学是高级打工
老板要会善于算大帐，不要抠小钱要多关心员工，定薪酬参照同行业中等水平(如有条件可高点)，对有特殊困难员工要适当帮助，同时要依法健全合理的绩效考核，实行奖罚制度规范管理，对不合格员工要及时辞退。相信绝大部分员工心里有杆秤个，毕竟企业效益好同样员工的收入也会高。现实中确实有一些老板(应该多是小老板）总喜欢用克扣等手段来聚才，员工看在眼里气在心里，试想员工为尽心尽职工作吗？弄不好在暗中搞破坏呢。真有故意损坏产品质量的，我见到过这样的事情。
这不是很正常的，我们毕业都在上班，我后来落魄到开长途卧铺为止，山东潍坊到浙江温州，就2个驾驶员轮流，也很累的，我最高记录就是一个人开了1200公里，可是我也是大学毕业的，没办法呀，这就像现在的油漆工，工资几百起步，但是累，危险，所以我驾驶员我这里不敢嗨的，我是要喝酒才用驾驶员，技术我肯定不会比他低
天天上班，有加班工资一月有多少？
个人老板都比较黑的，没几个是大方的。加班都不给加班费的，习惯就好
少壮不努力老大徒伤悲
如果你觉得打工苦，你去做老板试试？现在的大环境下，一定让你后悔当初。