每年的6月份都是毕业季，成百上千万的毕业生走出校园，奔向求职的浪潮。求职和招聘对于求职者和企业而言都是一个双向选择，就像谈恋爱，必须你情我愿两情相悦才能共创美好未来。
寒窗十余载，终于完成学业，对职场生活、对自己将来要加入的公司总是充满无限的向往。其实在每个应届生心里都有一家最想加入的公司，以前国企和外企倍受青睐，但是随着本土科技互联网公司的崛起，状况发生了改变。
近日一家信息咨询公司就“毕业生最钟爱哪些公司？”这一问题对中国110所大学约8万名学生进行了调查，调查结果显示，中国新兴的本土企业成为毕业生的首选，而且排名靠前的5家公司中只有1家外企。
第一名：华为
华为一直以来很注重校招，而华为给出的高薪也是毕业生趋之若鹜最重要的原因之一。华为的薪资在国内是出了名的高，去年就有网友曝光了华为在南京校招的聘用通知书，年薪可达28.8万。除此之外，华为还推行“工者有其股”的机制，复合条件的员工可以拿到相应的股份。
第二名：腾讯
腾讯是一家高管工资高过董事长，下级收入高过上级的公司。根据2015年腾讯年报显示，腾讯高管中有一位年薪达到了2.74亿港币，而马化腾的薪酬仅3282.8万。普通员工的薪资标准则在16—20万之间，此外还有半年奖和年终奖，一般可达到25万元。此外，腾讯还和谷歌一样设置了“死亡福利”。“死亡福利”是指如果员工在岗位上死亡，其配偶可以连续10年领取该员工生前一半的薪水。
第三名：阿里巴巴
虽然近年来阿里巴巴校招呈逐年递减的趋势，但这依然阻挡不了毕业生想要加入阿里巴巴的热情，毕竟丰厚的薪水还是在那摆着。阿里巴巴的薪资标准一般在15-25万之间，薪资结构为12+1+3=16薪，年底奖金为0到6个月薪资，90%的人可拿到3个月。工作满两年可拿股票，第一次可拿50%，干满四年可全部拿完。
第四名：百度
百度和阿里、腾讯一样，都是根据技术级别来确定薪资范围，百度一共有12个等级，技术级别最低的也可以拿到140000的年薪。关键岗位还有股票、股权，只是现在百度的期权发得差不多了，一般的员工根本拿不到，所以很多新员工两三年就会跳槽。
第五名：微软
微软是排名前五的唯一一家外企，近日美国市调机构morning consult发布的一份报告列出了美国最受欢迎雇主的排名，微软就排在第五位，仅次于谷歌、迪斯尼、亚马逊和苹果，想必这也是受中国大学毕业生青睐的原因之一。