前一段时间有一个小朋友问我：“andy大叔你可以分析一下我现在应不应该进外包公司？有什么优劣势呢？”趁着今天不是很忙就扯扯这个问题吧，个人愚见欢迎拍砖。
我了解了一下，大家纠结的点无非就三个：
1、外包公司是不是特别累？
2、外包公司工资是不是很低？
3、外包公司真的能锻炼人吗？
讲这些之前我们不妨先了解一下什么是外包公司？
针对这个问题，我查了一下搜狗百科和百度百科，给的答案一毛一一样，但不够全面，答案如下：
所谓设计外包 (de outsourcing)就是客户将全部或部分平面设计工作包按每年给专业性公司完成的服务模式。客户整合利用其外部最优秀的专业化资源，从而达到降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力和增强客户对外环境的应变能力的一种管理模式。
针对上述解释，我补充一点：现在的设计外包业务早已经不止平面设计这一块东西了，目前的设计外包业务除了常规的平面设计，现在已经拓展到ui设计、产品策划、交互体验、视频制作、包装设计、环艺设计、建筑设计、工业设计等等。
设计外包公司用一句话来概括：就是运用自己的技术优势帮助企业快速解决相关问题，以此赚钱。如：大家常说的4a设计公司。
现在开始回答文章开头提到的三个问题：
一、外包公司是不是特别累？
累，肯定累，这里有你永远做不完的活儿了，如果不累你距离滚蛋也不远了。有这么一句话：“加班累死不如狗，项目上线撵你走”。还有一点就是如果甲方爸爸不满意，你就要一直改，一直改，一直改到满意为止。我有几个朋友在外包公司做，约他们吃饭，很难正常到。累是肯定的，但收获也比较大：第一是经济方面的满足，第二是技术上的进步。
二、外包公司工资是不是很低？
大多数外包公司薪资都是按着底薪加项目提成来算的（也有一部分小公司是按照固定工资来算的），所以你做的项目越多，工资自然拿到的越多。至于能拿到多少就要看你的做事效率了。
三、外包公司真的能锻炼人吗？
外包公司确实很锻炼人，项目比较多，时间比较赶。对你做事的效率和处理事情的能力绝对是一个很好的提升。
优点：
1、可以经历完整的项目设计流程。
2、可以学习各项设计技能，可以快速提升技能。
3、对整个项目会有个全面的了解。
4、有助于提升做事效率。
5、可以结识很多设计圈的朋友。
缺点：
1、很多时候做东西杂而不精
2、工作强度比较大
3、薪资相对于甲方涨幅比较慢
目前的外包公司分三大类：
1、有些稍微知名的设计外包公司，给设计师开的薪资比较低，他们觉得给你提供就业机会是培养你，怕你学完跑了，所以薪资福利比较苛刻。如果你是抱着学习的目的，那么薪资高低就无所谓了，因为在这里设计师特别多，氛围比较好，便于学习，进步会比较快。
2、有些小外包公司主要是以开发项目为主，帮助甲方做网站或者app。这种公司通常只招几个设计师，但要对接很多项目，不过可以快速产出很多作品。如果你要是抱着积累项目经验的目的，进这种公司也不失为一种好的选择。
3、还有一种外包形式是把设计师外派到甲方公司，很多都是大公司（如：万达、腾讯、阿里等）。这种公司的薪资待遇会比较高，和大公司设计团队一起做事，工资是由外包公司发放。待遇和甲方公司有一定差距，不过做的好的话有机会进入甲方公司。
去不去外包公司和选择进什么类型的外包公司也要看你的职业规划和目的。