一个好的天津广告公司不仅是要有强大的制作能力，更需要一个优秀的广告制作团队，这样才能从策划到落地执行出优秀的产品来，那么优秀的广告设计团队离不开好的设计人员，今天天津大师兄广告就结合着实际运营过程中得出的结论，来与大家分享一下，一个好的广告设计人员，应该具备的五大专业素养如下：漂亮、生动性天津门头招牌规划要注意形象上的漂亮大方和生动性，注意色彩、光影等方面的调和、生动感，要让顾客感觉自然、亲切。
1记忆记忆是广告设计人才学习和创新的基本能力。记忆力会影响其他能力的影响，因此有意识地培养记忆力是广告设计人才必不可少的基本训练。
3思维能力思维能力是广告设计人才思考客观事物的能力。思考是一种客观现象。它提供了广泛的活动来创造情报。有很多类型的思考。广告策划人才的思维能力主要是抽象思维和现象思维。
2观察能力观察是一种以广告设计人才的感知形式进行的有意识的、计划活动。鲁迅说：要创造，就必须先观察。如果记忆是计划的基础，那么观察是计划的关键。
4想象力想象力是天津广告公司设计人才智能结构的重要组成部分。任何没有想象力的计划者都属于平庸的一代。在广告设计中，没有太多要做和壮举。
6响应能力响应能力是指广告设计人才在受到刺激时能够响应客观事物的能力，例如市场竞争、商品流通量、国内外贸易、消费者群体的心理定势和其他刺激。
5创新能力创新能力是广告设计人才智能结构的核心部分，而以创意为中心是广告设计的灵魂。没有创新的地方，创造力和创新能力意味着广告设计人才有能力在广告设计活动中提出新想法、新想法，并提出新形象、新方法。
如果你是一个天津广告公司司的同仁，肯定会遇到公司招聘广告设计人员的问题，所以建议您从上述五点进行考察一个广告设计人员的专业素养，以便后期更好的管理和配养员工，最重要的是能够给用户带来更好的用户体验，从而提升自身公司的品牌价值。