在职场里，很多公司都有开早会的习惯，尤其是一些销售类公司，曾经小编在广州工作的时候，记得那时候我在珠江新城上班，那时候我们公司是在一栋高档的5a写字楼里面，有一个这样的现象，每天早上上班的时候，我总看到有很多的直销公司在开早会，一群销售员聚在公司大厅里，然后开始蹦蹦跳跳地喊口号， 那阵势，如果你见到了，肯定会被吓一跳。
相信很多在职场的朋友们如果没有经历过这样的公司，那至少也应该见过，一直以来，销售给到大众的印象都是充满能量与激情。也正因这样，他们务必时刻保持状态，以最好的精神面貌去面对客户。一日之计在于晨，晨会是销售公司必不可少的工作过程，目的就是明确计划好目标，增加员工的凝聚力和提升工作效率。
为什么很多公司都喜欢开早会？增加员工的凝聚力和提升工作效率！
1、员工需要不断地激励
在职场里，一个没有激情的员工不是一个优秀的员工，至少在老板眼里是这么认为的，尤其是对于销售员来说，如果一个销售员都没有激情，那么你给你的客户介绍产品的时候就会感觉死气沉沉的，那么你传递的信息在客户看来都是负能量，客户不会听你说，但是如果一个满怀激情的状态与客户交谈，那么效果一定会事半功倍！
2、要不断地总结才会进步
很多公司的业务员一般下班都比较晚，那么晚会可能就取消了，而昨天跑了一天的客户，晚上没能来得及做一个总结，所以选择在早会进行，出了给员工打鸡血以外，有时候领导会让员工总结一些自己在工作上遇到的问题，大家一起思考如何解决，虽然小编也不能理解一些公司的早会搞得很轰动是啥意思，但是，相对来说，那只是小部分，大部分公司开早会，都是为了总结问题，找出原因，只为做得更好。
3、开早会能够让领导快速了解每一位员工的状态
许多人已经明白，没有成长，激励也没有用，早会中，领导针对每个员工各自高效的工作方法进行分析与分享，当然了，在这样的氛围里，想不成长都难。这种早会，才是真正有意义的早会，而不是像一些直销公司，每天早会出了打鸡血，还是打鸡血，其他的就没了，这样的做的结果是什么呢？员工出了激情，剩下的一无所有，甚至连开单的能力都没有。
你们公司早上开早会吗？对此，你怎么看？