你能看到更多的是某某网络推广的名字，这些名字是从何而来？人们为什么会甘愿用别人的名字作为自己微信名称的开头呢？借着行业发展的热潮，星空代刷在市场的表现力也一直很好，给用户带来很多全新的优质体验。
今天来和大家一起说网络推广中微信团队到底是怎么来的。
一、团队的带头人
在网络推广中有这么一句话—“标不正，不可求直影”，意思是说必须有一个标杆，行为标杆，让众多代理有感同深受的人，是大家的模仿对象；
因为有这个对象，这个标杆，才会有感同身受的人一起加入，跟你一起走下去。这样的人需要具备以下几个要素：
1、感同身受的讲个故事，看上去受尽委屈的再就业故事，引发感同身受的人的共鸣，愿意相信努力可以改变现状，奇迹就在 眼前的标杆；
2、激励别人之前，先要激励自己；
3、要让代理商高效，自己不能低效；
4、塑造起自己精明强干的形象（吐槽：真实情况未必真实）；
5、做到一马当先、身先士卒（吐槽：看上去好像做了很多，实际上未必真能）；
6、用自己的热情引燃代理商的热情；
7、你们干不了的，让我来（吐槽：说是这么说，但是转身就说你们要自己做，不然将来都是我的成果）；
8、在代理商当中树立起榜样人物；
二、加入激励
有了标杆，就想成为标杆，接下来就是行动，如何说服这些感同身受的人加入呢？这就需要加入激励。常规的方法有：晒单、晒效果图、晒发货图、晒产品排期图，晒各种看上去是产品热销的图片。为什么是图片？因为方便转载。当然自从有了一键转发后，很多人直接转发视频，让看起来更真实。具体要素有
1、让代理商对团队前途充满信心（吐槽：我们做的是事业，一起奋斗终生的事业）；
2、用共同目标引领全体代理商（吐槽：一起买车，买房，买老公）；
3、把握“跳一跳，够得着”的原则（吐槽：加把劲，我刚开始也这样，很快就承担啦，你也可以）；
4、制定目标具体而清晰（吐槽：告诉你你很快就能达到啦）；
5、制定目标的实施步骤（吐槽：按照我这样的做法，你一定能行）；
6、平衡长期目标和短期任务（槽：加油加油加油！）；
7、各种培训帮助（吐槽：很多都是网络营销的手段，但是比较卑劣的头像引诱、贱人就加、到处发广告、微信里的换群加人等等）；
三、加入后的销售激励
加入后，发现卖产品难，很难，怎么办？我们来看看这些团队的战术
1、你是尊贵的代理，你有特权发展代理，你加油！
2、这个月我们的销售目标是xxxx万，我们还有xxxx就可以完成了，每个人才需要完成xx万，大家加油，很快就能换车换房啦！
3、有修养的人是要尊重别人的，所以要骄傲的努力，不要在意别人异样，我的成功你们永远不懂，我们的努力你们也不懂（吐槽：反正我是不懂，我也不想懂。）
4、意志坚持是任何事的源头，如果你想成功，你就必须要坚持坚持坚持！
5、赞美是温柔一刀，让你一个偶尔成为几个月努力的动力，实际上也未必
6、情感如流水，润物细无声，好好的情感交流，才能好好的让别人销售
7、这里竞争很激烈，你不行就下，多的是人要上，通往财富的路本来就窄，没能力就让道。
8、我们是有企业文化的，我们的文化是要求每个人都达到自己的梦想等等（吐槽，企业文化？是精神状态的忽悠吧）
9、惩罚是必要的，惩戒的作用不仅在于教育其本人，更重要的是让其他人引以为戒，通过适度的外在压力使他们产生趋避意识。
10、宽容，你错了，我原谅你，但是不能有下一次，我宽容你，你就应该更好的卖产品。
网络推广团队简单概括：
你有酒吗？我来给你讲讲我的故事。我是一个有故事的人，这个故事发生的让我脆弱不堪，但是为了以后的生活，我必须努力，所以我选择了这个产品，然后开始我的新的人生，我努力，我奋斗，我受挫，我勇往直前，很多朋友知道我的产品，都开始因为我的人品相信我，从而相信我的产品，然后用了觉得非常好，于是成为我的代理，我的团队越来越大，产品也越来越丰富，我不是想要一个人把钱挣完，我想带着大家一起去挣钱，为我们的生活争口气。